愛労連

外国人支援

ブログ労働相談110

  • 労働相談110
    解雇、サービス残業、派遣・請負、パート・バイト・・・労働相談110には毎日いろんな相談がまいこんできます。

労働相談

無料ブログはココログ

« 最賃と人事院勧告引き上げ宣伝 | トップページ | 最低生計費調査を発表 »

2016年8月18日 (木)

最低賃金ただちに千円に

Coopaichi160817

愛知の最賃審議会は中央目安どおりの25円を答申。現行が820円ですからこのペースで行っても千円になるのにはまだ6年以上かかります。コープあいち労組はただちに異議を申し出ました。
また国家公務員の賃金について人事院は月給708円、一時金0.1月の改善を勧告しました。いっぽうで労働組合との協議をせずに扶養手当を大幅にカットしたことについて国公労連が抗議をしています。
また、地方の現場で働く職員にはわずかな「地域手当」としながら、霞ヶ関の本省で働く職員に分厚い手当を支給する「本省手当」に批判が強まっています。

« 最賃と人事院勧告引き上げ宣伝 | トップページ | 最低生計費調査を発表 »

コメント

 まずは愛労連の労働者に最低1000円を払ったらどうですか?
 自分のところが1000円以下の賃金を払っていて、よく、1000円の最低賃金を主張しますよね。
 愛労連の最低の賃金額を開示してくれませんか。卑怯な組合だから決して開示なんてしませんよね。

さすがにこれには答えるのかと思いましたが、答えないんですね。
足下に問題がある組合は信頼されないですよ。

 知らないけど、「最低賃金ただちに千円に」って主張している労働組合が、1000円以下の賃金を払っているわけがないんじゃないでしょうか?
 そんなことは聞かれるのも失礼だから、愛労連さんが答えないだけなのではないでしょうか。
 最低賃金を1000円にと言っているんだから、1000円をいくらか超える時給で払っていると思いますよ。しかも最低が1000円と言っているんだから、愛労連は最低の労働者を雇っているわけではないでしょうから、1000円をいくらか超える時給を払っているに決まっていますよ。
 当たり前すぎて答えるのが馬鹿らしいから答えないだけですよね。

ひょんなことから、常岡浩介という男の裏話を聞いたのでアゲておく

一般人のプライバシーに関わるヘビーな話なので大雑把な話になるが
全て事実であることは間違いない

この男は数年前、ある既婚女性に手を出した
もちろん相手が人妻と承知の上でだ(この男はイスラム教信者だが当然不倫は御法度)
そのまま二人の関係は続き、一年経たずして女性の家庭は破綻、そして離婚
その後も二人は付き合いを継続し、長い時間が経った

しかし去年、この男は例の北大生事件で家宅捜索を受ける
それと同時に女性の妊娠が発覚
厳しい状況に女性はシングルで生む事を決断
その途端、この男の態度が豹変した
「結婚しないなら、詐欺罪で刑事告訴する」と女性を脅迫
女性は話し合いを求めたが「何も話す事はない、会うのは法廷で」と言い放ち
そして「子供は自分の物だから、出産後は自分が奪う、正当な権利だ」と再び脅迫
あまりにもメチャクチャな話に、女性は心身共に疲労困憊してしまう
そして、数ヶ月後、流産してしまったのだ

にもかかわず、この男はその後、何事もなかったように女性との関係継続を望み
さらに再び女性に子供を生ませようと迫った
女性がまだ流産による心と体の痛手から立ち直っていないことを意にも介さずに
それ以来、女性はこの男の人格と将来に疑問を持つようになり、深く悩み続けた

そんな矢先、突然この男から「もう会いたくない、どうでもよくなった」と一方的な
メッセージが舞い込んできた
女性は訳が分からず事情を説明して欲しいと何度も説明を求めたが、音信不通のまま
結局、そのまま泣き寝入りするしか無かった

その後、様々な情報が入るうちに、真相はすぐに判明する
どうやらこの男、前々から他の女性にも色々とちょっかいを出しており
その一人と上手くいったため、流産した女性の事が邪魔になったらしい
そして責任を負わずに逃げるため音信不通のまま女性を捨てたというわけだ
これがこの男の本性だ

イスラム教徒が不倫の上、人の家庭を破綻させ、警察の厄介になり、妊娠した女性を脅
迫し
流産に追い込んだ挙句、水子供養もせぬまま別の女に乗り換える
こんな奴が、真実の追求、正義の味方ともてはやされるのは
どう考えてもおかしい
都合の悪い真実を隠蔽する奴が、エラそうに世間に講釈たれて
ジャーナリストともてはやされるのは間違ってるんじゃないのか?

それぞれ意見は有ると思う
あとはお前らで自由に語ってくれ

>扶養手当を大幅にカットしたこと
 扶養手当のカットの仕方に問題があったことは同感ですが、そもそも扶養手当対する考え方はどうなんですか?
 扶養手当は、労働者の私的な人間関係に基づく不当な差別的な手当だと思っているのですが、愛労連の扶養手当そのものに関する態度はどうなんですか?
 扶養手当をもらえる人ともらえない人との不公平感をどう考えていますか?
 まともな意見表明ができない労働組合は、世間からまともに相手にされないと思うのですが。

スレチな書き込みしてる人がいますね。
9月2日のた~こさんだけど、ジャーナリストの常岡浩介さんが、ここや愛労連と何か関係してるの? しかも書き込みは私的な内容だし。 愛労連関係者と常岡さんとの間に悶着でもあったのですか?
不快というか不思議な書き込み。

かんばんさん
時々さっぱりわからないコメントがついていますが、チェックしきれておりません。
申し訳ありません

>まずは愛労連の労働者に最低1000円を払ったらどうですか?

内容がわかる書き込みにもコメントしないのはどうしてですか?

>2015年9月14日 (月)
>愛知労働局は秘密通達を公表せよ

これとかにコメントしないのはどうしてですか?
愛知労働局が信用できないと思われる話じゃないですか?知り合いの労働基準監督官に聞いた話を書いたらいいじゃないですか?

 秘密通達って、この件ですね。
http://rodo110.cocolog-nifty.com/aichi/2015/09/post-720d.html

 これって、愛知労働局と愛労連は関係があって、愛労連も知っていたのではないかという疑いがあります。愛知労働局の職員にインタビューできるほどなら知っていたでしょうし、教えてもらってなければバカにされた付き合いなんでしょう。
 どちらにしても都合が悪いから答えられないのでしょう。
 公の公開された場で榑松さんに直接質問してやればいいですよ。卑怯な組合だから言い訳するだけでしょうけどね。

コメントを書く

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック

この記事のトラックバックURL:
http://app.cocolog-nifty.com/t/trackback/138068/64077314

この記事へのトラックバック一覧です: 最低賃金ただちに千円に:

« 最賃と人事院勧告引き上げ宣伝 | トップページ | 最低生計費調査を発表 »