選挙に行こう！

１０日、総選挙がはじまりました。

人間らしい生活と労働の保障を

　私たちは、９月「政治の責任で人間らしい生活と労働の保障を」と題したシンポジウムを開催しました。
　そこでは新入社員の息子を過労自殺で失った遺族の訴え、有期雇用労働者が契約更新の上限を定められていることから育児休暇が取得できない差別的取扱い、福祉・医療・運送職場での慢性的な人手不足による長時間労働、若者が奨学金やブラックバイトなどによって食い物にされている実態などが報告されました。
　政府には「働き方改革」ではなく、企業の「働かせ方」を規制する責任があります。

アベ改憲反対！

　またこの総選挙では、安全保障法制（＝「戦争法」）、憲法９条改憲が大きな争点になっています。現憲法に反する集団的自衛権を行使する自衛隊を「書き込む」ことは、憲法９条を否定することになります。日本を「戦争する国」にすることは絶対に認められません。

　核軍縮を訴える市民団体がノーベル平和賞を受賞しました。この秋には国連核兵器禁止条約が発効予定です。これこそが世界から核兵器をなくし、北朝鮮に核開発を止めさせる道です。

市民と野党の共闘で

　私たちは「戦争法」反対、原発再稼働反対、人間らしい生活の保障を求め、アベ改憲反対で多くの市民との共同を広げてきました。この総選挙ではこれらの政策の前進に期待します。

選挙にいこう！

投票に行かなければ、社会は変わりません。
組合員のみなさん。22日は必ず投票に行きましょう！

派遣村はいったい何だったのか！

反貧困ネットワークあいちの討論会には派遣切りにあった当事者と県下各地の派遣村実行員会から約40名が参加した。当時派遣切りされて保護を受けた方たちの多くが今も派遣で働いている厳しい実態が明らかになった。
参加者の声で決議をあげる事になった。各方面に送ります。
######
2008年のリーマンショックにより全国で派遣切りが行われ、製造業の集中する愛知県では日本一の派遣切りが行われた。
愛知では全国からの出稼ぎ派遣が多く、クビを切られると同時に派遣寮を追い出され、住むところも奪われてしまった。なかには高額な寮費や不当な天引きをされており、手元金はわずかしか持たず、直ちに生活困窮するものも少なくなかった。
名古屋市の中村区役所には生活保護を求める労働者が毎日列をなし、区役所を囲んだ。私たちは県下各地で派遣村相談会を開催し、派遣切りされた労働者への支援を行った。
この派遣切りへの反省から日雇い派遣の禁止や3年以上使った派遣労働者を直接雇用にするみなし雇用が強制される事になった。これは派遣が臨時的、一時的なものに限る派遣法の趣旨からして当然である。
ところが今国会に提出された派遣法「改正」案は、労働者を入れ替えたり、部署を変えれば無期限に派遣労働者を使えるようにするものとしてしまう。みなし雇用を骨抜きにし、労働者を一生派遣にするものである。
派遣会社は「派遣社員の雇用安定につながる」というが、必要が無くなったらすぐにでも雇い止めできるのが派遣である。これでは経済状況が悪化すれば再び派遣切りがおきてしまう。
派遣村に関わった支援者と当事者は今日、当時の経験を思いおこし派遣村とはなんだったのかを話しあった。派遣切りを経験した労働者は「当時今の法律があったら私は正社員になっていた。派遣法は労働者を保護するものでなければならない。二度と私たちのような犠牲者をだしてはいけない」と訴えた。
私たちは二度と派遣切りを起こさないため、今回の労働者派遣法の改正に断固反対する。
2015年6月12日
反貧困ネットワークあいち
「派遣村とはなんだったのか」討論会参加者一同

派遣労働者を増やす 外形標準課税反対

赤字でも税金
　政府は消費税を引き上げたうえに、さらに大企業の法人税を下げるために赤字の中小企業からも税金を取ろうとしています。

　それが外形標準課税の適用です。現在、赤字でも消費税をとられます。しかし事業税はゼロです。

　これが右（クリック）のようにたいへんな税金がかかることに。外形標準課税は賃金などに税金をかけるためです。

賃下げと派遣請負を拡大

　賃上げすると税金が増えるいっぽうで社員を減らして派遣に変えると「外注費」となり税金を減らせます。

　まさに派遣労働促進税、雇用破壊の税制です。

　愛労連は全労連と中小企業家同友会から要請のある反対署名に協力します。

和田肇（名大教授）講演会

労働者派遣法の改悪法案が再び国会に上程され、今日から審議が始まりました。
2008年から2009年に愛知県で日本一の「派遣切り」が行われました。何年も派遣や偽装請負で働いてきた方が簡単に首を切られてネットカフェ難民やホームレスがたくさん生まれました。私たちは県内各地で派遣村相談会を開催し、中村区役所には生活保護の申請をする方が列をなしました。(←）

その反省から労働者派遣法の改正が行われましたが、今回の「大改悪」は「派遣村」以前に戻すどころか、若者を一生派遣労働者にしかねません。「安心して働き続けられる」のではなく、企業がいつでも首を切れるので「安心して使い続けられる」というものです。

和田肇（名大教授）の講演

労働法制愛知連絡会では名古屋大学の労働法研究者和田肇教授を招いて講演会を開催します。

「アベノミクスの雇用改革は何をもたらすか」
2014年10月30日（木）18:30～
労働会館東館ホール
参加費無料
労働法制連絡会の総会行事として開催します。

一生派遣、正社員ゼロ法許すな！

安倍内閣が今でもザルな労働者派遣法をさらにいっそう改悪させる法案を国会に提出しました。27日、名古屋では愛労連、全労協、ふれあいユニオンなどの中立組合、労働弁護団などが共同で労働法制改悪に反対する決起集会を開催しました。

あいさつにたった後藤潤一郎東海労弁幹事長は「法案の内容も重大だが、通常は政労使三者で議論する労政審の建議すら無視するもので、立法手続きにも問題がある」と指摘。

情勢報告をした樽井直樹弁護士は「派遣は臨時的・一時的との原則を骨抜きにするものだ」と労基法や職安法の例外である派遣法が常用代替になり「一生派遣」を生むものだと批判しました。

愛労連市川副議長（全労働）は愛知の求人は全国一と言われるが正社員は４割しかない。さらに豊田・刈谷・岡崎では３割しかないと指摘。すでにハローワークの求人・求職情報が民間企業に提供されているとして人材ビジネスに利用されていることを紹介しました。

三菱派遣切り裁判を原告としてたたかったＴさんは、５年も働いた三菱電機を簡単に派遣切りされた経験からこの改悪をさせてはならないと訴えました。

４月１１日には弁護士会も

愛知県弁護士会も「労働者派遣法の改正に反対する会長声明」を発表し、４月11には緊急集会を開催します。この集会は連合愛知、愛労連などの労働団体にも参加を要請しました。

会長声明
http://www.aiben.jp/page/frombars/topics2/761haken.html

三菱電機派遣切り裁判勝たせる会結成

三菱電機名古屋製作所を相手に３人の青年が偽装請負、違法派遣を告発し、直接雇用を求める裁判を起こしています。

http://hoku-sei.cocolog-nifty.com/union/cat33541070/index.html

昨日２４日、名古屋地裁で第二回口頭弁論が行われ、原告Ｔさんの意見陳述が行われました。Ｔさんは2003年から2009年1月末までの5年2ヶ月、三菱電機で正社員と同様に働いてきました。昨年12月のはじめには今年3月までの契約を更新していました。

そのＴさんに契約期間中の「派遣切り」。Ｔさんは母子世帯で、高校受験を控えた娘さんがいます。派遣切りを聞いた娘さんは電話の向こうで泣き出しました。そんな時、Ｔさんは三菱電機の前でチラシを配っていた青年ユニオンに出会い、派遣切りが違法だということを知り、裁判に立ち上がりました。

昨日の口頭弁論のあと、近くの桜花会館で「派遣切り裁判を勝たせる会」の結成集会が行われました。

弁護団の報告のあとの発言では裁判官の後ろ向きな態度に次々と意見がだされました。「あれはないだろう」（ユニオン）、「あの裁判官にはおどろき」（愛高教Ｔ委員長）、「Ｔさんの意見陳述の直後にあの裁判官は許せない」「次も傍聴席をいっぱいにして大法廷を要求しよう」

日雇い派遣は禁止を

トヨタ下請けで働くＳさんは３月まで派遣会社ＮＡに所属、そこでは寮費５８２００円のほかに水光熱費、管理費、布団代のほかに前借金を手引きされていた。給与総額は２０数万円あっても、月末の振り込みは１０数万くらいしかない。現代版タコ部屋だ。

利息２５０％！

Ｓさんの銀行通帳をみるとところどころに１８，６８５円とか９，１８５円の振り込みがある。Ｓさんは毎週１万円とか２万円とか前借をしており、これがそうだという。利息も取られており、７％とか１０％と変わったという。月末の給料日にはこの前借金が５万、６万とひかれている。それにしても半端な金額だ。振込手数料がひかれていると思い計算すると

20,000円ー1000円（5%）ー315円(振込手数料)＝18,685円

10,000円ー500円(5%)ー315円（〃）＝9,185円となる。

「利息５％って一か月なの」って驚いていると、最後の週に借りて月末払いでも同じ金額になっている。一週間たらずで５％、年率に直すと２５０％以上になる。他にも布団レンタル料が一か月３０００円から３５００円に値上げ。寮費以外の管理費も１５００円になった。

Ｓさんは４月から派遣先に直雇用になったが、ＮＡのアパートに残っていたところ４月からは月３万円以上もの値上げがされた。これを派遣先が給与から天引きしたが、弁護士の力で取り戻した。

Ｓさんはいま友人と二人で月３万円のアパートにはいり、自立を目指しているが、いまだにＮＡではタコ部屋生活が続いている。このような派遣の相談は他にもある。派遣労働者を食い物にする貧困ビジネスだ。

非正規労働者５００人が集結

全労連・非正規センターが主催する「非正規で働くなかまの全国交流集会」が京都で開催されました。インフルエンザで「出張禁止」などの影響でキャンセルも続出しましたが、全国から500人が参加しました。

非正規センターは①パート・臨時労組連絡会、②派遣・請負労働者連絡会、③ヘルパーネット、④外国人労働者問題連絡会の４組織で構成されています。

集会では基調報告、講演のあとダイハツの派遣切りとたたかうなかま、郵便局の「官製ワーキングプア」の問題、自治体の非常勤、介護労働者の労働条件改善を求めるたたかいなどが報告されました。熊本で裁判をたたかっている中国人研修生が「たたかって良かった。このことを中国に帰っても大切にして生きてゆきたい」と感動的な報告をしました。（写真）

１日目の集会後は鴨川、河原町、市役所へとパレード。外国人など観光客がいっぱいいる繁華街で「あきません」「やめてんか」コールでアピールしました。

２日目はパート、派遣、最賃、官製ワーキングプア、外国人労働者問題などの分科会を行いました。中国から来た技術者が契約期間中の派遣切りにあうなど様々な問題がおきていることがわかりました。

すぐそばに「派遣切り」寮

若者の雇用問題は重大な社会問題になっています。

今日、宣伝カーで西区の大型ＳＣでこの問題を訴えていたときに、ちょうど目の前に聞いたことのある会社名が見えました。左がSC、右が東芝の社屋、その間の向こうに見えるのが「都築工業」の看板。

「あ、その名前って北部青年ユニオンが派遣切りで争っている派遣会社じゃないか」

看板は派遣会社の寮です。東芝のすぐそばにあるんですね。

この周辺は東芝の上名古屋工場の跡地。土壌汚染問題があり、住宅建設ができないので今はハウジングセンターになっています。

ストップ！派遣切り・雇用破壊！

4月21日、エデュカス東京にて全労連主催の「ストップ！派遣切り・雇用破壊、たたかう仲間たちの交流会－激励連帯の集い」を開催しました。参加者は会場があふれるほど、200名を超えました。(全労連組織拡大ニュースより)

JMIU愛知の西牧ファビオさん

「契約更新のときに時給1150円から、1050円に下がっていました。SS分会を立ち上げました。会社は非を認め、そのままの1150円で契約が継続になりました。しかし、生産が減り、休みになり、休業補償が出ていません。団体交渉を繰り返しましたが、会社側は認めませんでした。そして今年の3月で全員解雇されました。いま直接雇用の取り組みもがんばっています。日本人と外国人も力を合わせてなければならない。強い組合をつくりたい。人はそれぞれ生きる意味をもっています。僕はあきらめない」

北部青年ユニオンの藤田さん

「求人広告を新聞でみて派遣会社に入り、正規雇用で採用になりました。ですが、二重派遣でした。給与も社会保険も、違う会社でした。これから私は派遣先、派遣元とたたかいます。

団体交渉を申し込みましたので、みなさんの声援をお願いします」

「お前は死ぬまで働け」（○○所長）

派遣会社の社員も会社を告発 日総工産支部

派遣会社の経営者は自社の正社員・契約社員に対してもでたらめな労務管理を行ってきました。派遣会社を解雇された労働者が労働組合をつくって、会社とたたかっています。

「24時間３６５日」ずっと会社から与えられたケイタイにでられるようにしておかなければならない。夜中に取引先に呼ばれて車を走らせた。・・・寝ないで働くのが日常になっていました。・・・・「お前は死ぬまで働け」って言ってましたよね？○○所長。

こんな社員がさらに派遣社員を手配していたんですね。

ローカルユニオン日総工産支部は、いま会社との団交を続けています。メーデーにも参加します。