派遣を切られたら

最近、派遣契約の途中で仕事を打ち切られるという相談をよく耳にします。集計でも派遣の契約違反が増えていました。

契約違反による派遣の打ち切りの場合には最低でも契約期間の６０％以上の賃金支払いを求めることができます。中には最初から１ヶ月半しか仕事がないことを知っていて、それではひと（派遣社員）が来ないから３ヶ月で契約しておいて、「仕事がないから」とクビにした例もあります。このような悪質な場合には残り期間満額（１００％）の支払いとさらに慰謝料を求めるくらいのことが必要です。

なんにしても泣き寝入りはいけません。まずは相談を。