現代版人身売買

女性からの相談の電話。

「７月にＡ社の面接をうけたところ、実際に所属したのは関連のＢ社にされました。ところが１０月にはさらに関連のＣ社へ変更。この間一度も書面での契約はありません」

きくと給料はそれぞれＢ社、Ｃ社になっているので正規の転籍になっているようですがボーナス、退職金があると聞いてたのに実際にはないという。月給も２０万ときいていたが基本給は１５万で手当が５万。それ以外はない。

ＨＰを調べるとＡ社は東京本社で全国的に事業を展開。名古屋にはオペレーター会社がある。Ｂ社はＡ社と同じ事務所にあるが従業員１２名。名古屋に支社があるとは思えない。Ｃ社の実態はさっぱりわからない。労働保険逃れの偽装雇用の疑いが濃厚だ。本人の同意もなく会社を変えるのは「人身売買」と変わらない。

「聞いていた」というだけの口約束なだけにどこまでできるかはわからないが、書面での契約なしに会社を変えているなど労基法違反があるので、組合に入って、このあたりから交渉にもっていけるのではないかと思います。