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2008年2月21日 (木)

倒れるまで働かないで!

●30代のご主人のこと0100

「2交替制勤務で①6:00~21:00、②17:00~6:00と、とても長く、きついい勤務。もう4週間も週休がなく働きづめ、だが管理職だからと残業代もなし。労働組合はあるが何もしてくれない」

「とにかく休ませてあげたい」というのが妻の相談である。

●同じく奥さんからの相談

「主人は会社で設計の仕事をしているが、毎日帰りが11時,12時。時間外は何時間やっても一律25%。MACの件があり残業代を払わなければならないので、その分をボーナスから引く。組合もあるが役員をやると出世する労組のようでどうもならない。」

「健康が心配です」

他にも佐賀県から「派遣先の愛知の○○ゴム1日19時間も働かされた。病気になって佐賀に帰っているが訴えたい」という電話も。同じような働き方があちこちにあります。トヨタの内野さんは、心配になった頃からカレンダーにメモを残していました。まず記録をとっておきましょう。それをつくる残業規制の圧力になります。

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» 「労働組合」の持つ大いなるウソウソウソ世界 [こころとからだがかたちんば]
仕事場の労働組合は、ユニオンショップ制【強制加入】である。 そして、そのトップの委員長は社長室に行くという御用組合である。 ヒトがいいというかバカというか、そういう事実があるにも関わらず、「あたかも純真なココロ」であるかのように、みな集って集会を開いている様は、お笑いものである。 当然、「うさんくさい」と思っている自分は、参加しない。 *** ★ユニオンショップ制とは? 労働者に組合への加入を義務付けるものではないが、実質的に見れば労働者に労働組合への加入を強制することになるため労働者... [続きを読む]

受信: 2008年2月21日 (木) 22時24分

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