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2008年10月31日 (金)

監督署への申告は

労働相談を聞いていると「労基署に電話したが全然だめだった」という話が良く聞かれます。よくあるのは、恨み辛みも含めて電話でいろんな話をされる方。そのあげく「労基署ではやってくれないと言われた」

まず、労基署は電話での申告は受け付けません。電話でできるのは相談だけです。電話だけでなんでもやってもらえると思っている方がいますが、まずこれはダメです。

どれだけ不当なことがあっても、労基署が指導するのは労基法違反や労働安全衛生法違反などの違反だけです。いろいろ話される方は、そこで相談員から追い返されてしまいます。まず、労基法違反に絞って話すことが必要です。一つでも違反の事実を「申告」(相談ではない!)すれば、監督官につないでもらえます。

監督官に対しても余分なことは言わないほうが、よく話を聞いてくれます。必要な証拠がそろっていれば、対応はスムーズです。愛労連の労働相談では、どこに違反があるか、必要な証拠などを話し合って、それから労基署や会社に行くようにしています。

面談のあと、事務所で自分で申告書を書いてもっていく方もいます。「自分ではうまく言えないので」と電話で聞いたことをきちんとメモして、そのまま会社に持っていったら派遣の打ち切りを撤回してくれたというお礼の電話もありました。

要点の整理。これがポイントです。

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2008年10月20日 (月)

労働相談マニュアル

愛労連労働相談センターは「誰にでもできる労働相談活動 労働相談実践マニュアル VOL3」を発行しました。

これは激増する労働相談にできるだけ多くの組合や関係者の参加をお願いするために、実際に相談のあった事例とその解決に役立つ相談先などを紹介しています。今年施行された労働契約法や改正パート労働法にも対応しています。

権利手帳とあわせて見ていただくと、役にたててほしいと思います。

必要な方は連絡ください。今後PDF版も準備します。

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2008年10月18日 (土)

九州から家族全員できたのに

トヨタの生産引き下げがあちこちに影響してきています。

刈谷の下請企業では「トヨタは3割減産って言ってるが、あれは報道向け。うちには5割は見ておけって言われてる」という話も出ています。

セントレア(中部国際空港)を見込んでつくったタクシーの営業所を突然閉鎖するという話もでています。営業所をつくるために九州で大量に募集があり、家族をつれてきた労働者もいます。営業所を閉鎖するだけなら異動という方法で解雇を回避する責任が会社にあります。しかし、乱暴な会社はクビを切ってしまうことも珍しくありません。

解雇されてから裁判を闘うのはとてもたいへんです。日頃から会社の経営状況をみて、交渉をしていればおよそのことはわかります。そのためにはまともな労働組合が必要です。労働組合では経営数値の見方も学習します。もうすぐボーナス時期。「うちの会社おかしいな」と思ったらまず組合をつくって交渉をしましょう。

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2008年10月13日 (月)

派遣労働者使い捨て

昨日のNHKでトヨタ関連の部品工場ではたらく派遣労働者が使い捨てにされている実態が放映されました。先日の再放送ですが、寮を出され、ネットカフェに泊まっても金がなくなるとそこにも泊まれない実態がリアルに示されました。名古屋法律のT弁護士が「派遣は当初、コスト削減のためと言われてきたが、今では簡単に契約打ち切りできるためのものになっている」と指摘。弁護士会や労働組合への相談も必要だが、政府の雇用政策に根本的な転換が必要であることをしてきしました。

「自由な働き方」と宣伝された労働者派遣は大企業が「自由にクビをきれる」「労働者使い捨て」を合法化するためのものでした。政府や御用組合は「日雇い派遣を禁止したら失業者がでる」と言っていますが、派遣法にこそ大量の失業者を簡単にうむしくみがあります。

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2008年10月 8日 (水)

高校生も相談を

定時制高校の先生からのメールです。

「謹啓

一つ教えて戴きたいのですが。

アルバイトの生徒の、「有給の取り方」や「バイト代を減額された時」や、「突然の解雇通知」に対する対応を具体的に教えて下さい。よろしくお願い致します。」

「閉店18日前の解雇連絡で、違法だし。でも、生徒は2年以上働いた店で、店長に気兼ねして、強く言えない雰囲気でした。」

Photo高校生でも労基法は適用されますので、労働相談のアドレスを伝えました。110@airoren.gr.jp ケイタイからのメールでもOKです。

愛知県弁護士会から先日の「リーフレット配布のお願い」が来ていますので、学校においてもらえるようにしたいと思います。

定時制ではすぐに役にたつと思います。

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