高校生も相談を

定時制高校の先生からのメールです。

「謹啓

一つ教えて戴きたいのですが。

アルバイトの生徒の、「有給の取り方」や「バイト代を減額された時」や、「突然の解雇通知」に対する対応を具体的に教えて下さい。よろしくお願い致します。」

「閉店１８日前の解雇連絡で、違法だし。でも、生徒は２年以上働いた店で、店長に気兼ねして、強く言えない雰囲気でした。」

高校生でも労基法は適用されますので、労働相談のアドレスを伝えました。110@airoren.gr.jp　ケイタイからのメールでもＯＫです。

愛知県弁護士会から先日の「リーフレット配布のお願い」が来ていますので、学校においてもらえるようにしたいと思います。

定時制ではすぐに役にたつと思います。