パワハラは一人で悩まず

ただでも大変厳しい就職難を乗り越えて会社に入ったのに。 職場は新人をのんびりさせてくれるｔころではありません。

めちゃくちゃなパワハラも少なくありません。一人で悩まず、まず相談を

　仕事を教えてもらえず毎日嫌味を言われ続け精神的に追い込まれた。２ヵ月後「できんから仕方ないだろう」といわれた時目の前が真っ暗になり目の持病が悪化した為給料が半分以下の雑用に変わった。最後まで嫌がらせを受け続け会社の都合で退職させられた。

事業主にパワハラ（暴言とごく軽い直接の暴力）を受け、我慢できず退職したいと訴えました。しかし、現在職場はかなりの人出不足で、今私が抜けると確実に仕事が回らなくなり、残った職員に迷惑がかかってしまうので、後から本当に退職でいいのか悩んでいます。

会社の経営が以前よりも悪くなり、リストラのためか必要のない叱責（いつも怒鳴り散らされる）、きつい仕事ばかりさせられる等の毎日です。自己退職においこまれそうです。

法的に解決できるものばかりではありませんが、追い詰められて病気になったり、辞表を書いてしまう前に相談してみることが大切です。病気にさせられ、自己都合退職にされては労働者は損するばかりです。