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2010年12月16日 (木)

システム、インターネット産業のサービス残業

コンピューター関係のサービス残業について相談が続いている。

製造業と違いいつまでやっても原料費が増えるわけではないので終わりがないのが、この産業の特徴です。またわりと若い経営者が多く、労基法や労安法を知らないのかもしれません。0533

私の主人の会社のことです。

徹夜をさせ、その次の日の勤務もそのまま通常勤務をさせる。それが当たり前。労働時間が異常なのですが、どうやって訴えたらいいのでしょうか。主人は会社にいづらくなるし、他の人のほうがもっと働いているといっています。

しかし、一見肉体労働ではないようですが、確実に疲労がたまるのがこの仕事。それがやがて精神にも変調を来します。60時間以上の過労死ラインや過労自殺が問題になるのもシステム関係者が少なくありません。気をつけましょう。

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2010年12月13日 (月)

パワハラ上司のほうが能力不足

Chu101210 パワハラの相談を受けていると、最近の「働かせ方」が異常だと感じます。正社員のなかでも、正社員とパートさんの間でも、中にはパート同士のなかでもギスギスしたものを感じます。能力を評価したり競争させることしかできない管理職。社員の能力を引き出すはずの管理職が社員のやる気を失わせています。これこそ会社にとってムダ。事業仕分けしてほしいものです。

労働相談センターにもパワハラ相談が増えています(記事は中日12/10)

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