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2012年1月25日 (水)

大企業でも公務職場でもひどい!

大企業の職場からもパワハラの相談が続きました。

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上司による嫌がらせ、言葉の暴力 従わないと止めて貰うのニュアンスを含んだ言い回しなどますますエスカレートしてきました。(製造業、1000人以上)

必要以上の仕事量。無理のある予算休めない、(大手自動車販売)

2011年度分で10日間休日勤務を削減されます(大手運送会社の請負)

公務職場でもひどい!

公務員の仕事は楽だと思っている方いませんか。

法律無視は大阪の橋下市長だけではありません。

説明なし合意もなしの配置転換、我々だけ同じ職員なのに不当な給与体系、分限免職をちらつかせ恫喝、脅しをかける形だけの上司に悩んでます。(公務員)

毎月80~100時間時間外勤務をしていました。その後、自律神経失調症からうつ病になりました。労災じゃないかと尋ねましたが、職制も組合にも拒否されました。(公務員)

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