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2013年4月 3日 (水)

これって違法じゃないの?

こんな相談がありました。

勤務週6日、定時労働時間、朝8:30~18:30
連休;GW3日、盆3日、年末年始、7日
有給なし
給与、固定分25万、
歩合3か月に一度(毎回歩合計算が変わり不透明)
歩合の計算は、経営者のサジ加減で毎回変わりますので、頑張って稼いだ月は、減らされ少ない赤字という形で減額。

個人請負になっていないか聞きましたが、契約書はみたことがないそうです。それから募集していた会社と、社会保険に加入している会社が違うそうで不審に思っています。

リフォームの営業とのことですが、最近悪質業者が社会問題になっていますので心配です。

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