これって違法じゃないの？

こんな相談がありました。

勤務週6日、定時労働時間、朝8:30～18:30
連休；ＧＷ3日、盆3日、年末年始、7日
有給なし
給与、固定分25万、
歩合3か月に一度（毎回歩合計算が変わり不透明）
歩合の計算は、経営者のサジ加減で毎回変わりますので、頑張って稼いだ月は、減らされ少ない赤字という形で減額。

個人請負になっていないか聞きましたが、契約書はみたことがないそうです。それから募集していた会社と、社会保険に加入している会社が違うそうで不審に思っています。

リフォームの営業とのことですが、最近悪質業者が社会問題になっていますので心配です。