会社の理不尽な要求を跳ね返す

勤め先の上司から、会社の進める自動車保険への切り替えを迫られた女性からの相談。
会社にはいって半年以上たった今頃「変えなければ、交通費を支給しない」と言われました。でも、彼女は家族割を利用しているので、切り替えると負担が大きくなります。

求人には交通費支給と書いてあり、とくに条件は書いてありませんでした。

雇用契約書には「別に定める」と書いてありました。

女性は会社に、就業規則や交通費の規定を見せるよう求めました。

上司はそんなことを言われたことがなかったようで、本社に問い合わせ。結局この店だけは「保留」ということになったようです。

アドバイスだけで、会社と交渉した勇気ある行動に会社も無理強いできませんでした