移籍先の確保と生活保障を

技能実習法では会社の事情で実習が続けられなくなったときにも、実習生が希望すれば新たな移籍先を探すことになっています。しかし、最近なかなか移籍先が見つからない、帰国するよう言われたという相談が増えています。
私も３月に訴えた実習生の移籍先がなかなか見つからず、結局大阪の友人が見つけてくれたのが10月になってからでした。今日もこんな相談が

じっしゆうせいはくみあいでしごとができない。
いまどうしたらいいですか？
otitれんらくしたけど、しごとのさがすのことがむずかしい
前会社はやめたといった

今くみあいで5人ひとぐらい、しごとがなかった

今仕事がないもんだいですね

あたらしいかいしゃがないかな

くみあいはさがしているといったけど、おそくなった

技能実習法では移籍先の確保は受け入れ機関の義務になっておらず、その間の生活保障についても明記されていません。会社の不正で移籍になったのに、なかなか移籍先が見つからず、多額な借金が残っている場合には実習生は逃げるしかありません。
これでは、不正を訴えるのをためらってしまいます。本末転倒です。

失踪の職種別統計を

入管は昨年まで失踪者の職種別統計を毎月つくっていました。二年前の９月から失踪届けに職種欄を設けたので統計はできますが、なぜか今年から発表していません。移籍先が見つからないことのひとつに、おなじ職種で不正が多いと見つけにくことがあります。また、愛知では自動車産業の先行き不安で工作機械など受け入れが減っている分野もあります。事態を解決するためにも実態を明らかにする必要があります。

ティーエムNA RE NA

榑松 佐一

ティーエムNA RE NA

zenkoku くみあい

今くみあいで5人ひとぐらい、しごとがなかった

いろいろかいしゃ

いろいろしごとも

榑松 佐一

ここに、かえりたくない
かいてください

https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/

Tư vấn bằng ngôn ngữ bản địa

Trong trường hợp đã nhận được thư điện tử trong thời gian ngoài Từ thứ hai đến thứ sáu (11:00 ~ 19:00), với nội dung tư vấn cần trả lời thì sẽ được xử lý vào ngày tư vấn bằng điện thoại gần nhất sau ngày nhận được th....

support.otit.go.jp

ティーエムNA RE NA

よんだねotit

今仕事がないもんだいですね

あたらしいかいしゃがないかな

くみあいはさがしているといったけど、おそくなった

失踪者の職種統計を

入管庁は実習生の失踪が相次ぐ中、やっと実習企業や監理団体への処分強化を発表しました。
しかし、これは事後規制にすぎません。
失踪の理由が「より高い賃金を求めて」というのも、昨年の入管法審議の時と変わっていません。
ここへの相談では明らかに農業と建設業に問題があります。
農業では４週間一日も休みなく働かされていました。牛小屋同然の宿舎で消毒液でボロボロになった女性もいました。
建設業では全く違う仕事をさせられ、機構に訴えたら殴られて逃げだしました。
受け入れ産業に対する指導が重要です。
法務省は昨年まで失踪者の職種別統計をとっていましたが、今は公表していません。

外出禁止は会社に６０万円の罰金も

外出先を言わなければならなかったり、外泊を禁止するという相談が続きました。
技能実習法では会社に罰則が設けられました。

じっしゅうせい　みなさん
うったえること　できます
ばっきん　６０万円
Các hành vi vi phạm Luật thực tập kỹ năng ví dụ như sau:
- Trên thực tế có làm thêm giờ nhưng bị yêu cầu bấm thẻ thời gian sao cho không hiển thị làm thêm giờ
- Không có giờ nghỉ giải lao
- Không được nghỉ có hưởng lương theo số ngày nghỉ có hưởng lương hàng năm
技能実習法に違反する行為の例としては次のようなものがあります。
・ 旅券や在留カードを保管するといって取り上げられている ・ 外出を不当に制限されている
・ 私生活の自由を不当に制限されている

実習生急増39万人へ

  昨年30万人をこえたと発表のあった実習生の数が、さらに急増しています。Ｈ30年に申請された認定件数は38.9万人。伸び率も増加数も過去最高となっています。
あわせて、職種別失踪者のデータも求めたのですが、忙しくてできていないと言われたようです。これまで、毎年つくっていたものが忙しいとの理由でできないとは考えにくいです。昨年の国会でウソがばれたからでしょうか

監理団体への監督は

3月に不正を申告した実習生の新しい受け入れ先がやっと決まりました。この事件は受け入れ企業の社長が監理団体の理事長で、研修施設もペットショップも社長の自宅も同じ敷地にありました。監理団体が餌やりさせても誰も咎めません。実習生の移籍に必要な書類も全く協力せず、機構も苦労しました。

一宮市での家賃ピンはねでは監理団体からの不正な書類を提出しましたが、機構名古屋事務所は問題にせず。

新法では監理団体は機構本部の監理団体指導課が担当するためでしょうか。それとも地方事務所は強制捜査ができないからでしょうか。

アートタナカ（＝産立）家賃ピンハネ事件から一年。深刻な入管人手不足？

先日の技能実習法中部地区協議会でも具体例として紹介したアートタナカ（＝産立）の家賃ピンはね事件。協議会では「過去のことですから」と一蹴されましたが、諦めません。
入国後に契約書を赤鉛筆で修正。実習生の部屋だけ隣の部屋の二倍以上の家賃です。実習計画の変更にもなります。
一月の名古屋入管意見交換会でも調査を約束し、四月の衆院法務委員会でも法務省は「差額分の返済も含めた必要な指導等を行い、事案の内容に応じて、改善命令、技能実習計画の取消し等の厳格な対応を行います」と答弁しています。いまだに調査の報告がありません。
本省に恥をかかせるほど名古屋入管の人手不足は深刻です。
写真
入国後に赤鉛筆で1万円値上げ
中日新聞
法務委員会4/17

キットウココの鳥の餌やり不払い事件

長野県のキットウココの事件。信濃毎日6／4

今度は長野労働局の出番です

会社は機構が保護した実習生には鳥の餌やり時間の残業代を払いましたが、最初に名古屋事務所に申告した実習生の分は払わないと言っています。機構は過去の分は問わず、今後は適切な実習を行うようするだけで、処分は無いようです。保護された3人は新たな会社に入りましたが、訴えた実習生には報復。中日WEBう。https://www.chunichi.co.jp/article/aichi/20190624/CK2019062402000037.html

技能実習法にかかわる中部地区協議会

「技能実習法に係る中部地区地域協議会（第２回）」
にむけて意見書

ダウンロード - e4b8ade983a8e59cb0e59f9fe58d94e8adb0e4bc9a190619.docx

を提出しました。（6/21締め切り）
意見陳述も申し込みました。
全国各地域でも開催されると思います
１．開催日時：令和元年７月９日（火）13:０0～15:30
２．開催場所：名古屋国際センター　ホール（別棟）
（愛知県名古屋市中村区那古野１-4７-1）...

ペットショップで働かされた実習生

金属加工の職種なのに社長の趣味でつくったペットショップでただ働きさせられ、怒鳴りまくられていた実習生。
4月１日にＮＨＫが全国放送した直後に強制捜査が行われて実習生を保護。今月新しい会社に移籍することになりました。社長はペットショップは日本語を覚えるためだの清掃を教えたといってるそうですが、最低限給料の支払いは必要です

どこが「労働生産性は年平均２％向上（2012-2016）」か???

3月4日に名古屋で開催された製造業特定技能の説明会。閣議決定（H30.12.25）にある「労働生産性は年２％向上（2012-2016）推計値」についてどの統計か質問したところ経産省の専門
官(写真左）から「内閣府の国民経済計算を使っている」と回答があ
りました。調べてみましたが、生産性のデータは見つからないので問い合わせたところ「しばらくお待ちください」と言われ、3カ
月過ぎの6月７日に経産省から下記の回答メールがありました。みなさん、わかりますか？
********本省に確認しましたところ、以下のとおりでしたので、ご連絡いたします。宜しくご査収の程お願い申し上げます。********
「平成２９年１２月に閣議決定した「経済政策パッケージ」では年率２％の労働生産性の向上を目標としているところ。生産性の向上については、内閣府の国民経済計算等も参考にしながら、製造業においても、第４次産業革命の進展を背景とした新ビジネスの創出などによる付加価値の増加と、ＩＴ投資促進による省人化等の取組を、着実に進めていくこととしている。」