大雪の中を岐阜から

今日は名古屋も大雪ですが、さらに大雪の岐阜県から４名の研修生が相談にきました。

４名ともベトナムの派遣局はハノイのＡ、受け入れ組合はＫクリエイトです。

１社の研修生はもうすぐ帰国なので有休をほしいと言ったがダメと言われた。とらせてほしいという相談でした。しかし、実態を聞くと月のうち、２～３回は土曜日に働いているが、月給は変わらないということでした。残業代は平日の分だけ。土曜日は社員は休みだが、研修生はタイムカードなしで働かせています。

１社は岐阜市にある会社ですが、２年目と３年目の残業が４５０円しかもらっていません。給与明細もありません。毎月１００時間くらい残業していると言っています。もちろん有給休暇などきたこともありません。

２社とも貯金通帳とパスポートは会社が預かっています。法務省の通達など全く関係ありません。雇用契約書もはっきりしません。とにかくベトナム語での説明書類を渡さないので、ますます不信が募るばかりです。

これですでに２０社近くの相談がきています。組合が違っても、派遣局が違っても、会社が違っても不法行為が後を絶ちません。制度の問題点を根本から洗い直すか、５省がどこも責任をとれないなら廃止するしかないと思います。