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ベトナム語版労働条件のしおり

JITCOよりベトナム語版「技能実習生のみなさんへ 労働条件のしおり」が届きました。下記にありますのでダウンロードしてみてください。ベトナム語版「JITCOshioriVietnam.pdf」をダウンロード  日本語版「JITCOshioriJapan.pdf」をダウンロード  

内容は Jitcoshiorivietnam1_2

1.労働契約について

2.賃金の支払いについて

3.労働時間について(残業、休日割り増しも)

4.社内預金の管理について

5.旅券、外国人登録証等について

6.退職時の金品の返還

7.安全衛生と健康管理について

8.適正な技能実習について

と、労働条件通知書の見本、相談先が書いてあります。

4,5の貯金および旅券の管理については最近法務省が新たな指針で厳しく禁止しているので付け加える必要があると思います。

●不適切な方法による研修生・技能実習生の管理の禁止
旅券や外国人登録証明書を預かったり,宿舎からの外出を禁止したりするような不適正
な方法により研修生・技能実習生を管理してはならないことを明記(指針の第2の3(1)
⑨,(2)⑧,第3の2(2)②)。
●研修手当,賃金の支払い
研修手当や賃金を確実に支払うこと。また,研修手当や賃金が振り込まれる口座の通帳
は,本人から要望があったとしても預るべきではないことを明記(指針の第2の3(1)⑩,
(2)⑨,第3の1(3)(4),2(2)②)。

なお、さらに詳しいことの書いてある「研修生・技能実習生むけ研修・技能実習ガイドブック」(全72ページ)もあります。必要な方はメールで相談ください。

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