今日は岐阜と犬山から

今週もまた新しい研修生が相談にきました。岐阜県川辺町のＳ社と、愛知県犬山市のＫ社です。

Ｓ社は２年目の残業代が６００円でした。岐阜は愛知県より最賃がやや低くなっていますが、それでも838円とか843円になります。しかもＭ自動車の部品をつくっているというのですから岐阜県の「自動車・同付属品製造業」産業別最賃の適用の可能性があります。その場合には１００円以上高くなります。それと驚いたのは２年目は基本給が７万円、社保はひかれていないけどＴＡＸ４０００円というのがあります。

Ｋ社は１人の研修生の基本給が最賃よりはるかに低いこと。さらに残業代は５００円、７００円。ところが給与明細には残業時間が書いてありません。出勤日数は２８日とか２９日。どうなってるのか、さっぱりわかりません。

両者とも送り出し機関はＡ、受入機関はＫで、以前に雪の中を相談しにきた研修生と同じです。研修生たちはベトナムでＡとの契約で残業代は６００円でサインしたと言っています。

もちろんパスポートも貯金通帳も会社が管理しています。月曜日に組合に連絡します。毎週、毎週相談がきますが、いったい行政は何をやってるのでしょうね。