研修中の休日出勤

今日も関係者からの電話が相次ぎました。

岐阜県のリネン工場で働くＧネット関係の研修生からはＮから「私たちの問題はどうなりましたか？」彼女たちは研修期間に土曜は毎週、時には日曜も働きましたが研修手当は70,000円でした。2006年の10月は１日しか休んでいません。←出勤記録をクリック。

社員が休みの日曜日も工場長と研修生だけで作業です。

実習生になってからの残業代については雇用契約書とはまったく違う時間帯ですが、それでも年間２０８０時間をこえる分については残業代が払われていました。（超変形労働ですが）労基署も一応確認してくれました。

しかし、研修中の残業代になると入管も労基署も手をつけない全くの「不法地帯」です。

この工場の届け出職種は「カーテン工事作業」。しかし労基署の担当者も「みたことがない」といいます。研修生はカーテンのミシンがけは「ＪＩＴＣＯの試験以外ではやったことがない」といいます。

明日、法務省の審議官に要請にいきます。研修中の残業実態資料をもっていこうと思います。