コクヤン関係の対策を

今朝はＧネット関係の研修生が解決の報告にきました。７月に相談にきた３名の女性です。岐阜労基署から聞き取りを行ってもらったことが効果があったようです。

午後には小牧のＭ社から３名の女性が相談にきました。コクヤン関係で会社が不正裁定を受けたため、会社を変わらなければビザの延長ができないと言われました。

８月には１社の研修生を他県に異動させました。この会社も不正はわかっていましたので、すでに異動先を探していると思っていたのに、見つかってなかたったようです。組合から「１月までに見つからなければ帰国」と言われたようです。この他にもコクヤン関係で現在２社の交渉が続いています。

コクヤンの関係については３０数社の調査が行われていますが、その後の対策は組合まかせです。組合の担当者が「見つからなければ帰国」というと、研修生は不安になります。大量失踪を防止するためには、国が責任をもって対応策をとる必要があります。

そのために８月、法務省大臣官房まで要請したのです。国は知らなかったではすまされません。９月中旬には３０数社の報告も上がっているはずです。明日、再度新たな研修・実習先確保を要請します。