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今日も〝暇〟なので

「明日暇ですか」と問われましたので、「休みの日は暇だよ」と今日もまた2件の相談がありました。

三重県の会社で両方とも自動車関係の下請会社でした。ほんとうに暇なのは会社の方で、昨夏前までは月60~100時間も残業させていたのに、今は残業どころか余っているので研修生を帰国させてしまうようです。

S社はGネットからの研修生で3人のうち2人を帰国させるようです。日本にきて1年7ヶ月ですので、まだ実習期間が1年以上あります。一応予告手当はだすようですが、有給休暇を一度も与えていません。

別のM社はコクヤンからの研修生で、「不正処分で帰国」と説明したようですが、ビザは5月までありました。それまではすぐに帰国させる必要はありません。ここも下請なのでトヨタの影響ではないかと思います。いきなりクビで予告手当も払わないと言っているようです。ここも元々Gネットからいれていた会社です。

そうこうしているうちに、Mと同じ組合のKの研修生から「クビになった。会社お金くれない」と電話がありました。

明日は早朝から刈谷駅で宣伝がありますので、その後で会うことにしました。連休どころか連出です。

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外国人研修生」カテゴリの記事

コメント

はじめまして。日本語教育関係の仕事をしています。

ベトナムでこれから日本に行く
研修生のクラスを3ヶ月だけ担当しました。
(企業からの依頼でした)

授業をしているうちに、
彼らの寮など
生活環境がかなり悪いことがわかり、
色々調べているうちに、こちらのサイトに来ました。

行き先はほとんど愛知です。
心配です。行かせたくありません。

 どこも悪い状況なのでしょうか。

投稿: | 2009年1月11日 (日) 23時48分

研修生を支援している愛労連の榑松です。実態はこのブログをさかのぼっていただくとわかります。
相談にくるのは「問題がある」人ですので、当然悪い場合が多いのですが、それでもアンケートで「日本にきて良かった」かを聞くと良い30人、悪い11でしたから来る価値はあったと思います。他がどうなっているかはわかりませんが、同じような条件ではないかと思います。
07年12月から入管のガイドラインが改正され、企業が不正を行った場合の帰国指導も改善されましたので、以前よりはよくなりました。
しかし08年秋からトヨタの仕事が激減したので、日本人も含めて大量の解雇が行われています。そのため3年の研修・実習期間を終えずに途中帰国することが急増しています。
ベトナムの契約書は研修生への罰則は厳しいのですが、企業の責任で帰国する場合の補償が少ないので、今はこれが問題です。

ついでに日本語学校に要望。これは学校での教え方だと思いますが、研修生のほとんどが電話で「今、ひまですか?」と言います。
日本では自分や友人には「ひまがあるか」「ひまです」と言いますが、相手に対しては「時間がありますか」「お時間いただけますか」というのが普通です。

「私、問題があります」というのもたぶん「私は困っています」ではないかと思います。
(英語の I have a trouble ですね)
これは教えておいた方がよいと思います。

投稿: 愛ローレン | 2009年1月12日 (月) 14時05分

先日、上記コメントを送りました芳賀と申します。
丁寧なご返答、ありがとうございます。

「いま暇ですか」これは私も気になり、
訂正を入れますが、現地教師の間で定着してしまっています。
ここから直していかなければなりません。がんばります。
広く流通している教科書にも原因があるかと思います。
「問題があります」についてはあまり違和感なく聞いてしまっていました。
自然な日本語は「困っています」ですね。ご指摘、感謝致します。

ブログ、過去のものから順に拝見しております。


投稿: haga | 2009年1月13日 (火) 23時06分

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