まだ続く研修生の事件

昨日、一宮労連のＭさんから電話。「いま中国人研修生が１１人もきているけどどうしたらいい？」

愛知県一宮市は岐阜県と隣接し、繊維産業の歴史がある地域です。研修生は縫製工場で働いていますが、例によって残業代の違反。研修期間の残業もあります。彼女たちは労基署にも相談にいったようですが、言葉の問題もあり十分対応してもらえなかったようです。

組合の住所は違いますが、「この会社の社長が責任者のようだ」ということです。まずは労基法違反の分については労基署に申告し、その上で会社との話し合いをすすめるそうです。

愛労連には主にベトナム人の相談が週１件くらいのペースできていますが、中国人研修生はその１０倍近くいるはずです。西尾地区労で何件かうけてもらっています。地域労連でも受けてもらえると助かります。