社長が怒って

先日、相談にきた研修生から「社長が怒っている。今日から仕事させてくれない」と電話がありました。

組合を通じて有給休暇を取らせてくれと言ったところ、「これまで良くしてやったのに」と怒っているようです。

日本人の有給休暇取得状況からすれば中小零細企業の社長が怒るのもわからないではありませんが、これはあきらめてもらうしかありません。もともと最低賃金で働く非正規労働者や外国人労働者は有給休暇も最低賃金ですのでそんなに大きな金額ではありません。

日本以外の外国では「契約」や「法律」「権利」は「守って当たり前」です。組合のみなさんには、社長に納得して（あきらめて）もらってください。