計算違い？

今日は名古屋市内の研修生が二人きました。

雇用契約書は２種類あり、両方にサインさせられたそうです。休憩時間と休日数が違いますが、どちらも実際とはちがうそうです。総労働時間は１日７時間半で計算して、月単位で平均した月給制で、毎年１１月の最低賃金改訂で計算されていましたが・・・残業代を残業時間で割るとなぜか1.25倍でなく0.87倍に。たとえば月給の方が714円／時で計算されているのに残業は622円／時。？？？

夜勤手当は当初１万円で後半から７５００円。これも深夜時間６時間で月の半分が夜勤ですので、２５％にはなっていません。

勤務時間と給与明細も２年分渡されており、しっかりしてるのですが、割増率が合わないのは何か理由がありそうですが、組合の方に言っても変わらなかったため、愛ローレンにきたようです。データはすべてそろっているので、組合の方からきちんとやってもらおうと思います。