好評中国語版、ベトナム語版

相談にくる実習生にガイドから翻訳した「実習生の権利」を渡しています。これまでのＪＩＴＣＯのパンフには有給休暇のことが書いてありませんでした。また祝日分を土曜日に振り替えるなど変形制をとっていることも理解できないようでしたので、これで説明しています。

Ｙ新聞からは公益法人Ｊのことで取材がありました。これは昨年の関係５省交渉の際に法務省に渡してあったものですが、年が明けてから不正処分したことを知らされたものです。これまでの研修制度では団体の不正処分はまれでしたので、記事になるようです。団体は不正処分を受けた理由を説明したようですが、私はこの理由１件だけで３年間の受け入れ停止にまでなるとは思えません。私が出した証拠も絡んでると思います。

改正法では実習期間全体に「団体の責任」が明記されました。今はＥ組合の研修生（経過措置）から相談を受けていますが、団体による不正をなくさないと制度改正の意味がなくなり、「制度廃止」の大合唱が始まるのではないかと心配しています。