コミュニティユニオン学習会

土曜日にコミュニティユニオン東海ネットワークの学習交流会に招かれ、改正入管法についてお話をしてきました。アイプラザ一宮で開催された交流会には東海４県から約４０名が参加、私の他に韓国の労働問題研究者・呉氏や派遣ユニオンの関根書記長にもお会いしました。

私のテーマは外国人研修生実習生問題の現状と課題でした。ユニオンには研修生問題に取り組んでいる組合も多いので、主には改正の特徴や今後の活用についてでしたが、みなさんけっこう専門的なお話が多かったです。韓国の制度については聞いていましたが、研修制度は廃止し単純労働受け入れで数量制限が行われています。リーマンショック以後は数量を抑えているようです。

帰国後手続きをする厚生年金の脱退一時金の税金（２０％）の還付申請手続きを行っている方もいて〝スゴイ〟と思いました。これは送り出し機関と受け入れ機関でやってほしいですね。

今日の午後は二社の実習生が相談にきました。一社は住民税の天引きを行ってこなかったために市役所から請求がきたものです。２年分で１９万円で、どう計算しても多すぎ。なにか会社がやったようです。有休はゼロ、友人を寮にいれたので罰金、その他にも問題がありそうですが、明日会社に連絡します。入国した時の組合はＡですが、訳あって今は他の組合に変わっています。