(株)ＩＴＣには職安法違反の疑いも

本日、愛知労働局需給調整部に(株)ＩＴＣの件で相談に行ってきました。

入管に提出した「申告書」と証拠資料を渡して、どういう点が違法となる可能性があるのか担当者と話合いを行いました。

担当からは「Ｔ食品が技能実習生を紹介する資格のない(株)ＩＴＣに求人を出して、ＩＴＣが紹介を行ったとすれば職安法違反となる」とのことでした。Ｔ食品が未払い賃金の是正資料をＩＴＣの担当向けに作成していることに着目していました。

問題は職安法も基本的に提出された書類の「許可」基準を判断することが主で、実態が不正かどうか判断するのに今回提出した「証拠」だけでそこまで言えるか、さらに調査が必要なのかなど検討するようです。

今後も情報を提供して、職安法違反でもブローカーを調査してもらえるよう要請を続けます。