入管局長を日弁連に訴え
<署名拡散をお願いします。>
審査期間が再延長されてまたひと月がたちました。タンさんが昨年6月に不正を告発して来月で一年になります。今月は住むところも無くなりそうで、いま探しています。
日弁連の人権擁護委員会に井上宏入管局長を追加で訴えました。
人権侵害の理由は、この間の国会答弁との矛盾を2点指摘。
書類の偽造を未だに失踪の正当な理由と認めないこと、
不正認定された受け入れ機関に責任を取らせないこと
その上で審査期間を再延長した行政の不作為が人権侵害にあたります。
これでは外国人実習制度の不正も実習生の失踪も無くなりません。
| 固定リンク
「外国人実習生」カテゴリの記事
- トヨタ自動車サスティナビリティ推進室に通報(2025.01.14)
- ソーイング技術研究協会(2025.01.09)
- 自動車座席シートの300時間不払い残業(2024.12.28)
- 再試験にむけて勉強(2024.12.15)
- トヨタ座席シート(2024.12.01)
「愛労連」カテゴリの記事
- ソーイング技術研究協会(2025.01.09)
- トヨタサステナビリティ推進室に要請~伊東産業強制帰国問題(2024.03.31)
- 名古屋入管との定期意見交換会(2024.03.14)
- 実習制度の見直しについて(2024.02.17)
- トヨタ座席シートの伊東産業で(2023.11.25)
「ベトナム人」カテゴリの記事
- 自動車座席シートの300時間不払い残業(2024.12.28)
- 育成就労法の転籍の自由は骨抜きに(2024.10.31)
- 本当に「やむを得ない事由」があれば転籍できるのか?(2024.10.17)
- 技能実習法改正と残された課題(2024.07.20)
- 「やむを得ない事由」がある場合の移籍(2024.06.19)
コメント