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岐阜県の労働基準監督署は外国人実習生問題について、ほんとによくやってくれています。この事件でも労基署から「過労死の可能性が高いと判断。昨年、遺族に労災申請手続きの書類を送った。」そうです。

岐阜アパレルでは一ヶ月一日も休み無し、毎日5時間の残業というのも珍しくありません。業者さんも「私も丸一日休んだことはほとんどない」と言っていました。
2010年に制度改正があり1年目から最低賃金が適用になりました。2011年からの5年間で岐阜県の最賃は約70円あがりました。しかし「この10年ほど工賃は変わっていない」といいます。利益が減る中、数を増やして凌いでいるのが実態です。
Asa161016

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コメント

労働局がよくやっていても、結果が残せていないようでは、全く評価できないんじゃないですかね。努力してるだけで評価できるんだったら、努力して何も賃上げできていない愛労連でさえ評価されてしまいますからね。
結果を出せるような努力をして、初めて評価するべきですよ。
会社だったら、結果が出せない努力は、経費を使うだけのマイナスの評価ですよ。
そういう甘い評価でいるから、愛労連が労働組合員から評価されないんじゃないでしょうか?

投稿: | 2016年10月16日 (日) 12時11分

 労働基準監督署が送検したようですが、不起訴でしたね。不起訴ってことは、前科も罰金さえも付きません。起訴するほど悪くないって検察が認めたようなもんです。若しくは証拠不十分であれば、労働基準監督署の仕事に問題があるということですし。
 過労死認定だけでは、死ぬまで働かせて労災保険で補償させて、会社は何の痛みもないということが続きますよね。
 愛労連って、何をやってるんですか?同じことを止められない組合って、あまり価値がないんじゃないんでしょうか?労災保険の代行だけしてても価値はないですよね。

 そもそも、不起訴処分だったことをここに書きもしない姿勢が、愛労連の信頼を失うことになってませんか?

 都合の悪いことには答えない。こういうところだけ、自民党政権と同じ態度を取るんですね。それとも分が悪くても頑張って答えてみますか?

投稿: 不起訴 | 2016年10月18日 (火) 21時20分

実態を知りたいのならここ↓

http://9129.teacup.com/gaikokujin/bbs/t2/l50?

投稿: フンガ | 2016年10月19日 (水) 21時29分

なんで不起訴??おかしくない??

投稿: ? | 2016年10月20日 (木) 00時14分

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