出版報告会のお知らせ
明確に一方的な傷害を「喧嘩両成敗」
関東の大手スーパーチェーンSでの事件
相談者はベルトで殴られ出血、救急車で運ばれました。
会社は殴った実習生も左腕にアザがりましたが、これは殴ってくる相手の腕をつかんだのに、会社の担当者は「守るというのは相手をつかんではいけない」ので「喧嘩両成敗」としました。担当者は机をたたきながら「どちらが先に手を出したかは関係ない」「ケガの大小は関係ない」「あなたのように流血して病院にいき会社に迷惑をかけた」「懲戒か自主退職=途中帰国どちらにするか」という。
殴った実習生はすぐに自主退職を受入れ、会社は帰国させました。
相談者は目も殴られて外傷性散瞳症で後遺症が残ると診断。明らかに傷害行為だが会社の担当者は「警察に報告したら二人とも二度と日本で働けなくなる」として相談者が医療費の損害を求めることを認めませんでした。
12月9日に監理団体が来ましたが「機構に相談した。入管、警察沙汰になって犯罪を犯したことになった場合は軽度であっても基本的に罰となりビザに関わる」として特定技能でも入国できないと言いました。相談者がOTITn相談するという言うと「それならSに出社しない。寮も出てもらう。届けるので不法滞在になる」と言いました。
このような生活指導員と監理団体は技能実習制度に定める義務に反するため、技能実習機構に受け入れを辞めさせ、実習生の保護を求めました。
FACEBOOK法律相談のお知らせ
「マイグラント研究会」は、労働事件・外国人事件に取り組む弁護士、労働組合関係者、外国人労働者の問題に詳しい研究者やNPO関係者などで作る団体です。
各言語のFBページです。
日本語
https://www.facebook.com/profile.php?id=100057072325610
中国語
https://www.facebook.com/profile.php?id=100057266747099
ベトナム語
https://www.facebook.com/profile.php?id=100063708994691
タガログ語
https://www.facebook.com/profile.php?id=100075945037430
「人身取引対策行動計画2022(仮称)」(案) への意見
アメリカから人権侵害と指摘されている外国人技能実習制度。国は特定技能も含めて「人身取引対策行動計画2022(仮称)」(案) を
つくりわずか2週間のパブコメ募集。11月13日で締め切りです。
果たしてどれほどの意見がくるでしょうか。
11月2日の法務省・厚労省要請を踏まえて外国人実習生SNS相談室として意見を提出しました。
「コロナ禍の外国人実習生」(風媒社)出版
技能実習法施行5年の見直し時期に合わせて「コロナ禍の外国人実習生」(風媒社1,600円+税)を出版しました。
技能実習制度にはさまざまな問題がありますが、特定技能には申告権もなくブローカーの規制もほとんどできません。
すでに特定技能の相談も増えています。
11月2日に法務省・厚労省要請を行ったあと記者会見を行います。
岐阜労働局の調査結果は?
愛媛県で8人の実習生が不払い賃金を訴えました。
コロナ事業で賃金未払い、愛媛
2022/10/08(土) 21:25
9月、実習生がNPO法人「日越ともいき支援会」(東京)に賃金未払いを相談。同法人から通報を受けた外国人技能実習機構や労働基準監督署が、行政処分も視野に調査を進めている。
「外国人実習生SNS相談室」(風媒社2017年)に岐阜アパレル問題を書きましたが、国会でも追及し2017年には経産省が工賃調査を行いました。
業界では次々と行動指針を出していますが、実態は変わっていません。
岐阜労働局は毎年「外国人技能実習生を雇用する事業場に対する監督指導結果」を公表してきましたが、縫製業は全然改善されていません。今回の愛媛の事件も同じ状況だと思われます。例年この時期に前年度の調査結果が公表されてきましたが、今年は「公表予定は決まっていない」そうです。職種別データは少なく、全国でもとても貴重なデータです。ぜひ、厚労省として公表をお願いしたい。
特定技能の費用は?
元実習生からの相談です。登録支援機関に紹介されて20万円の正社員求人でいったのに、ビザ手続き直前に時給1000円のパート契約書にサインさせられました。試用期間6カ月というのでサインしたら6カ月後は時給1,050円になっただけ。契約書にある予告日で退職を申し出たら、ビザ費用の4月分/12月=50,820円と初任者研修費用74,800円を請求されました。外国人は訪問介護に行けないのでヘルパー資格を取っても本人にはあまり意味がありません。
特定技能では「外国人に対する報酬の額が日本人が従事する場合の報酬の額と同等以上であること。」と書かれていますが、大阪の最低賃金は992円で、ほぼ最低賃金と同等でした。
彼女は登録支援機関と就業先にこのような誓約書を取られていました。これを根拠に「払わなければ裁判にかける」と言われ、怖くなり相談にきました。労基署に相談しましたが、この誓約書ではただちに労基法違反にはならないそうです。しかしこれだけで辞めさせない脅しにはなります。
特定技能については実習生のような保護法がないのでよくわかりません。
登録支援機関の責任はどうなっているのでしょう?実習生への請求はどこまで認められるのでしょう?
元実習生の帰国旅費は?
「払えない場合」って「払えないっ」ていえばいいのでしょうか?
より以前の記事一覧
- 外国人技能実習制度見直しについて(骨子案) 2022.08.20
- 実習制度を改正し退寮費用規定を 2022.07.23
- またしても人権侵害の名指し 2022.07.22
- 監理団体の責任と機構指導の強化を 2022.07.20
- 相次ぐ退去費用ボッタクリ 2022.07.16
- 帰国した実習生の家賃ボッタクリ 2022.07.06
- 中部地域協議会へ意見書を提出 2022.06.27
- GTS協同組合の寮退去費用ボッタクリを許すな 2022.06.17
- 実習生による申告が「不正行為を是正」 2022.06.16
- 意見書をだしましょう 2022.06.05
- 「外国人労働者と法-入管法政策と労働法政策」(早川智津子、信山出版社)を読んで 2022.04.25
- 第三号実習生本人に異なる実習先を選択する機会を与える 2022.04.24
- またしても監理団体の家賃ボッタくり 2022.02.14
- 休みが欲しければ乳搾りにいけ 2022.02.14
- 実習生に合わせない監理団体 2022.02.11
- 一カ月に休み1日でも休日労働代ゼロ 2022.02.02
- これでも建築配管作業になるのか 2022.02.01
- SNS相談室のまとめ 2022.01.08
- 監理団体への監督はどうなっているか・・・讀賣1/6 2022.01.07
- アジア共栄を指導できない理由? 2021.12.26
- アジア共栄の寮生追い出し 2021.12.25
- やっと機構が実習生に面接したが 2021.12.17
- アジア共栄が寮の追い出し 2021.12.14
- アスベスト作業には戻りたくない 2021.12.06
- アジア共栄が許可取り消しで 2021.11.26
- 3号手数料問題、ベトナムとの二国間覚書にも明記 2021.11.15
- 自己都合帰国旅費も受け入れ機関の責任 2021.11.14
- 帰国飛行機代は全て受け入れ機関が負担と明記 2021.11.02
- JICA「多文化共生研修」 2021.10.29
- 不正を訴えたら移籍できない 2021.10.26
- 大手コンビニ弁当工場でボッタくり 2021.07.27
- 実費をこえる家賃は不正 2021.05.10
- 異性との付き合い禁止は重大な人権侵害 2021.04.30
- 特定活動の元実習生はだれが保護するのか? 2021.01.11
- サンコウ事業協同組合(旧鑽幸アパレル協同組合)の不正を許すな!!! 2020.12.29
- 休業補償も払わない 2020.10.19
- 休業補償も払わない 2020.10.19
- 給与明細がない建設会社 2020.10.19
- 自主退職届けにサインしなければ金は払わない 2020.10.19
- 讃幸アパレルの調査は 2020.08.26
- 組合がきて明日から仕事 2020.08.25
- 労基署から労基法違反を指導された監理団体 2020.08.20
- 口頭指示で役所が動くのか? 2020.08.18
- 制度の谷間をタライでクルクル 2020.08.13
- 仕事がない場合には給付金の対象か? 2020.08.10
- 実習期間が1年間の実習生は失業給付もらえない 2020.08.08
- フタバの実習生が和解解決 2020.08.07
- Jプロネット、フタバ産業への指導を入管に要請 2020.07.19
- フタバ産業は生活支援を 2020.07.16
- 入管が調査を再約束 2020.07.15
- 大村知事も技能実習生の雇用を求める 2020.07.13
- 政府が監理団体と実習企業の責任を明言 2020.07.09
- 技能実習機構本部が調査 2020.06.29
- 監理団体目的通帳預かったのは金を 2020.06.26
- フタバ産業は生活補償せよ 2020.06.25
- 監理団体Jプロの責任を 2020.06.24
- 突然「会社を通じて」とハローワーク 2020.06.24
- 今ごろ監理団体が出てきて 2020.06.23
- J協同組合が妨害 2020.06.22
- 預金通帳預かりは人権侵害 2020.06.13
- コロナで帰国できないトヨタ部品会社の実習生 2020.06.11
- 移籍先が決まらない 2020.02.13
- 監理団体への監督は 2019.09.15
- アートタナカ(=産立)家賃ピンハネ事件から一年。深刻な入管人手不足? 2019.07.17
- キットウココの鳥の餌やり不払い事件 2019.07.03
- ペットショップで働かされた実習生 2019.06.15
- こんな対応策で不正はなくならない 2019.05.01
- 二号試験はどうなる?えさやり時間の賃金は? 2019.04.08
- 逃げてきたベトナム人 2019.04.01
- 実習生相談室のまとめ(2016-2018) 2019.03.25
- 自動車部品製造は新たな外国人対象外 2019.03.06
- アートタナカ、㈱産立の家賃ピンハネ問題は続く 2019.02.24
- パブコメ 外国人雇用について 2019.02.23
- 名古屋入管の指導は間に合うか。アート田中=産立の実習生が帰国 2019.02.19
- 実習生は調整弁 2019.02.10
- まだまだ続く岐阜アパレルの問題 2019.02.08
- 自動車座席シート企業が悲鳴 2019.02.08
- 帰国までに解決を 2019.02.01
- 入管法にパブコメ 2019.01.24
- 入管法改正の問題点 2018.12.27
- 国内外の悪質な仲介事業者 2018.12.25
- 入管、機構は過去の不正は問わないのか 2018.12.16
- 緊急声明 2018.12.09
- 生協労連が特集 2018.12.05
- 日本国内で年金脱退一時金の請求 2018.11.29
- 家賃ピンハネ問題を記者会見 2018.11.17
- 入管法改正についての意見 2018.11.16
- 家賃ピンハネを報道ステーションで 2018.11.14
- 技能実習法は旧法以下か 2018.11.10
- これなら誰でも登録支援機関になれる?! 2018.11.08
- 実習法になって後退? 2018.11.07
- 在ベトナム大使館からのお知らせ 2018.11.03
- 外国人受入は国の責任で 2018.11.02
- 家賃ピンハネの手口 2018.10.19
- 家賃でのピンハネ2 2018.10.03
- pがピンハネ家賃の返済を拒否 2018.09.25
- カンボジア人母国語(クメール語)相談案内 2018.09.24
- 会社からの電話 2018.09.24
- 会社の不正にはふれずに実習生を解雇 2018.09.17
- これ家賃ピンハネの実態 2018.09.12
- 経産省は下請け法徹底せよ 2018.09.05
- 技術が未熟だから半日しか仕事をさせない⁈ 2018.09.05
- 家賃でのピンハネ許すな 2018.09.05
- 取り過ぎた家賃を返さない 2018.08.31
- 家賃ボッタクリが失踪理由に 2018.08.07
- 会社に時間記録がない 2018.07.28
- サインしたらもうダメか?! 2018.07.26
- 実習生母国語相談のお知らせ 2018.07.12
- どこが「事理明白」か? 2018.07.09
- 帰国させれば監理団体の責任は免除? 2018.07.06
- こんな話は聞いていない!! 2018.06.28
- 訴えた実習生に罵声 「ケッ!!」 2018.06.24
- 今日が意見の〆切 2018.06.20
- 失踪者急増 国交省、農水省の責任は 2018.05.15
- 監理団体の指導に問題 2018.05.11
- タガログ語相談手引き 2018.05.07
- ネットで通訳 2018.05.01
- 新法始まったばかりでもう次の制度が 2018.04.18
- ベトナムフェスティバル実習生相談室 2018.04.13
- 次々と指導で解決へ 2018.03.30
- 外国人実習生相談会 2018.03.12
- 母国語相談手引き(中国・ベトナム・インドネシア) 2018.03.08
- 青森の会社に指導 2018.02.22
- 相談・申告の手引き 2018.02.21
- 不払いの居直りを許さない 2018.02.01
- 全く変わらない岐阜縫製業 2018.01.29
- お役立ち資料 2018.01.21
- 労災事故の職種統計は 2018.01.15
- 本年もよろしくお願いいたします。 2018.01.04
- 二国間協定が不可欠 2018.01.03
- 愛知に農業外国人特区 2017.12.30
- 新法への移行に経過措置 2017.12.27
- 強制帰国を許すな! 2017.12.22
- モンゴル人実習生の強制帰国 2017.12.22
- 新たに監理団体が許可 2017.12.21
- キックバックに罰則 2017.12.20
- 母国での実態 ガイアの夜明け 2017.12.14
- 実習継続できなくなった場合の生活保障は監理団体 2017.12.08
- 帰国させずに移籍させよ 2017.12.06
- 会員になると教えてくれる 2017.12.04
- 昭和ドレス十和田で解雇 2017.11.27
- 母国語相談ガイド完成 2017.11.25
- 次々と機構に申告 2017.11.24
- 帰国相談 2017.11.21
- やはり農業・建設業に問題 2017.11.02
- 母国語相談窓口スタート 2017.11.01
- 日弁連がシンポ 2017.10.31
- 実習機構を訪問 2017.10.29
- 二つの動画から 2017.10.25
- 監理団体にも労働基準監督官が 2017.10.21
- 実習企業は届出が必要 2017.10.17
- 家賃、水光熱費の基準が厳格に 2017.10.12
- 岐阜県の責任で岐阜アパレルから最賃違反一掃を 2017.10.12
- やはり給与明細の交付を 2017.10.11
- 監理団体・実習企業・ブローカーの禁止事項と罰則 2017.10.08
- 技能実習法の主な改正点 2017.10.06
- クミアイは生活保障を 2017.10.03
- 残業代不払いの給食会社が食中毒 2017.09.30
- 責任は経産省と岐阜県 2017.09.28
- 経済政策・産業政策としての対応を 2017.09.25
- 縫製業での最賃違反一掃を要請 2017.09.20
- SNSで不正を告発 2017.09.17
- 運用要領の改善を要望 2017.09.15
- 社会保険への加入確認を 2017.09.10
- 実習企業の負担額 2017.09.09
- ご意見ありがとうございます 2017.09.08
- 新法で派遣会社はどうなる? 2017.09.08
- 実習生新法でブローカーは? 2017.09.06
- 外国人実習生に頼る岐阜アパレル 2017.09.03
- 縫製業から最賃違反の一掃を 2017.09.01
- 組合は「帰国せよ!」 2017.09.01
- 技能実習「運用要領」の改善を要望 2017.08.31
- 給与明細を渡さない場合は懲役1年も! 2017.08.28
- 健康保険への加入確認を 2017.08.24
- やはり建設業界に問題 2017.08.24
- 新機構でもSNS相談室を 2017.08.22
- 母国語での申告が可能 2017.08.17
- 技能実習生のみなさん、どしどし訴えましょう! 2017.08.14
- 課題は実習生からの申告 2017.08.13
- ここでも事業者を『忖度』か? 2017.08.08
- 国交省 人手不足対策の本音 2017.08.05
- 職種違反、組合の責任はどこまで 2017.08.03
- 岐阜アパレルに土曜休みはない 2017.08.01
- 自動車座席シート受験料は#外国人実習生 2017.07.24
- 派遣会社は補助のみに、ブローカーに罰則#外国人実習生 2017.07.15
- パブコメで派遣会社を忖度か?! 2017.07.02
- 愛知県議会に請願 2017.06.26
- 労基署・ハローワークのみなさんと 2017.06.26
- 介護への外国人実習生パブコメ募集 2017.06.25
- 外国人を農業に派遣できる特区が愛知に 2017.06.18
- 岐阜アパレルの実態が全面的に 2017.06.16
- 中日新聞がアパレル実習生問題特集 2017.06.14
- 岐阜で3社が不払い(毎日6/7) 2017.06.09
- クミアイの責任は 2017.06.07
- あいつぐ不正の告発 2017.06.02
- 最賃分の工賃引き上げは一割のみ 2017.05.31
- 最賃アップでも工賃はあがらず 2017.05.28
- 外国人実習生アンケート 2017.05.23
- 福井県でも実習生への不正が 2017.05.15
- カンボジア人も増加 2017.05.07
- 農業外国人の特区法案 2017.04.21
- 二件続けて解決! 2017.04.16
- 受験料6万円の自動車座席シートで 2017.04.13
- 脅迫 2017.04.11
- 毎日新聞でも紹介 2017.04.10
- 一年目から住民税⁇ 2017.04.10
- たくさんのコメント 2017.04.06
- 調査の結果は 2017.04.05
- 同じ人間として 2017.04.02
- 矢口縫製の実習生に立替払い 2017.03.31
- 先に36万円出せ 2017.03.24
- 東京新聞3/20に掲載 2017.03.20
- 訴えた実習生の保護は 2017.03.19
- 昨年と同じ監理団体で 2017.03.18
- 出版記念講演会 2017.03.15
- 愛知県でも申告がつづく 2017.03.14
- 職種の違いがあれば「不正に当たる」 2017.03.14
- 福井からも参加 2017.03.13
- 毎日新聞にも 2017.03.05
- 岐阜労働局が動く 2017.03.04
- 産廃業者から 2017.03.02
- 佐賀でも不払い解決 2017.02.28
- 次々と解決 2017.02.27
- 建設業でまた暴力 2017.02.23
- 新たに650円を告発 2017.02.22
- 法務省が実習先確保を約束 2017.02.16
- 岐阜アパレルがNYタイムスに 2017.02.12
- 中日新聞岐阜県内版にも掲載 2017.02.09
- 朝日新聞に投稿、中日が社説 2017.02.09
- いまこそ岐阜アパレル署名を 2017.02.08
- 実習生の苦境を中日新聞岐阜県内版が 2017.02.04
- 岐阜県には「適正な受入企業」は無いのか?! 2017.02.03
- 岐阜アパレルに調査 2017.02.02
- 岐阜でさらにもう一件を指導 2017.01.30
- 違反率過去最高・・岐阜県の「受入適正化推進会議」 2017.01.28
- 全国でも実習生支援が 2017.01.26
- 岐阜アパレルがNHKで 2017.01.22
- 失踪の原因が重要 2017.01.20
- パブコメを提出 2017.01.13
- 朝日WEBRONZA1/9に掲載 2017.01.09
- 同一人物の偽名投稿について 2017.01.04
- NHKでも報道 岐阜アパレル問題 2016.12.28
- 全国の縫製業に調査、岐阜でヒヤリング 2016.12.27
- 試験費用は会社負担 2016.12.19
- 情けないNHKの実習制度宣伝 2016.12.19
- 岐阜アパレルの実態調査は 2016.12.16
- 岐阜アパレルの集団不払いは犯罪では無いのか? 2016.12.16
- 国交省の責任はないのか 2016.12.12
- 実習生失踪急増の原因は建設業 2016.12.11
- あいつぐ実習生記事 2016.12.05
- 愛知県の縫製業でも残業代500円 2016.11.30
- 業界紙が紹介(2) 2016.11.25
- 業界紙が実習生問題を紹介(1) 2016.11.23
- 実習生新法の成立にあたって<声明> 2016.11.18
- 新法で岐阜アパレルの不正なくなるか 2016.11.18
- ついに岐阜アパレルの実態調査へ 2016.11.17
- ただちに岐阜アパレルの調査を 2016.11.15
- 法務委員会でベトナムの実態が明らかに 2016.11.14
- 地方マスコミの発進力に期待 2016.10.31
- 世耕経産大臣が岐阜アパレルの調査を明言 2016.10.28
- Cho mọi người làm việc ở may công nghiệp 2016.10.27
- 岐阜アパレルの実態調査を 2016.10.26
- 岐阜アパレルから相次ぐ相談 2016.10.12
- 岐阜アパレルの実態調査を提案 2016.10.09
- 岐阜県の適正化推進会議に要請 2016.10.05
- ベトナム人実習生の急増 2016.10.05
- 愛知県の監理団体が 2016.10.01
- 監督指導に従わない業者は 2016.09.29
- 岐阜県に要請 2016.09.28
- 国と岐阜県は工賃を調査せよ 2016.09.09
- 全国署名を始めます 2016.09.06
- 本日岐阜で技能実習生活用セミナー」 2016.08.24
- 経産省は岐阜アパレルの工賃を調査せよ 2016.08.23
- 経産省は岐阜アパレルの現状をいつまで放置するのか 2016.08.22
- 岐阜アパレルは残業代400円 2016.08.18
- アペルト岐阜組合は指導せよ 2016.08.18
- 岐阜の業界関係者はどう説明しているか 2016.08.16
- ベトナムに帰れ 2016.08.16
- 10年間マスコミが報じてこなかった岐阜アパレルの実態 2016.08.04
- <署名>岐阜縫製業にまともな工賃を 2016.08.02
- 岐阜縫製業界はまともな実習先を保障せよ 2016.07.30
- 岐阜縫製業に実習生受入停止の要請 2016.07.27
- 受入れ組合アペルト岐阜が実習生たちにいったこと 2016.07.18
- 岐阜アパレル産業から不正を一掃を 2016.07.17
- Chúng tôi yêu cầu tất cả các bên liên quan của công ty may mặc 岐阜アパレル産業 tại Gifu thực hiện đầy đủ các nội dung sau: 2016.07.14
- 「岐阜アパレル産業にフェアトレードを」署名開始 2016.07.12
- 岐阜の縫製業実習生で相談が相次ぐ 2016.07.07
- 毎日残業5時間、時給400円、一ヶ月休み無し 2016.06.29
- 次の会社を紹介せず帰国が増加 2016.06.17
- 家賃問題にひとまず決着 2016.06.14
- 継続審議、閉会中も調査 2016.06.02
- 「教文」を訴えて11ヶ月、やっと在留許可 2016.05.28
- 入管局長を日弁連に訴え 2016.05.24
- 法務大臣を追及 2016.05.15
- 衆院参考人として法務省の人権侵害を指摘 2016.05.12
- 法務省は人権侵害をやめよ 2016.05.07
- 実習科目の虚偽はダメだろう 2016.05.06
- 大阪日日新聞に掲載 2016.05.03
- 失踪の正当な理由は「まだ調査中」 2016.05.03
- 法務省は帰国ありき 2016.04.30
- ベトナム人実習生を救え<緊急署名> 2016.04.29
- 5月10日に参考人として陳述 2016.04.28
- 法務省の人権侵害 2016.04.28
- 毎日新聞に掲載 2016.04.26
- 法務省の責任で新たな受入機関確保を指導せよ 2016.04.22
- 本日中に許可せよ! 2016.04.22
- 不正をなくしたいのか、強制帰国させたいのか 2016.04.20
- 外国人実習生新法案審議 2016.04.19
- ブローカーの大半は日本の事業者 2016.04.18
- 法務省は直ちに申請を許可せよ 2016.04.15
- 法務省の不作為責任を問う 2016.04.11
- 法務省は実習生の不安がわからないのか 2016.04.11
- 建設業は受入機関にも問題(3) 2016.04.10
- 帰国した実習生に寮の清掃代を要求したときわ食品で 2016.04.09
- 建設業では受入機関にも問題(2) 2016.04.09
- 法務省が在留を許可 2016.04.08
- 建設業では受入機関にも問題(1) 2016.04.08
- 不正組合への指導せず帰国理由つくり 2016.04.07
- 考慮すべきは法務省の不作為 2016.04.06
- ただちに実習生の在留許可を 2016.04.05
- 誰が入国させたのか? 2016.04.02
- ブローカー教文のしくみ 2016.04.01
- 「教文」牟田社長の不正を暴かれないためか 2016.04.01
- 2000万円の利益をあげても「非営利団体」 2016.03.31
- 法務省は直ちにTさんの在留許可を・・・ネット署名 2016.03.29
- 日弁連が救済申し立てを受理、全労連が要請署名 2016.03.28
- 教文の不正を明らかにせよ 2016.03.25
- WILL UNIONは処分されていた 2016.03.24
- 櫻花協同組合理事に求刑 2016.03.23
- 法務省が報復捜査 2016.03.22
- 法務省に要請 2016.03.21
- 日弁連に救済申し立て 2016.03.18
- 法務省が人権を守らなくていいのか‼︎ 2016.03.16
- 教文は調査したのか? 2016.03.16
- トヨタ系で不正処分の伊東和彦氏が・・・ 2016.03.09
- 教文関係のJ&V(びんご真心)とWILL UNIONが処分か? 2016.03.08
- 愛知で実習生に対する労基法違反が続出 2016.03.03
- これは「教文」ではないのか 2016.03.01
- 受験料が2倍 さらなるピンハネが心配 2016.02.29
- またまた1カ月も放置か 2016.02.25
- JIDIC城北電装に再質問 2016.02.10
- 実習生交流会 2016.02.09
- 「寮を出ることは禁止されていない」 2016.01.27
- 次々と悲惨な情報が 2016.01.12
- JEDIC城北電装家賃ボッタクリのしくみ 2016.01.10
- 8日10時~JEDIC城北電装と団体交渉 2016.01.03
- JEDIC城北電装の寮費ボッタクリを許すな!署名を開始 2015.12.30
- 技能実習制度は廃止しかない 2015.12.26
- 悪質な社労士をやめさせよう 2015.12.25
- 入管はブローカー「教文」も容認か 2015.12.23
- 城北電装の「諸般の事情」って何だ!2 2015.12.21
- 入管は強制帰国ありきをあらためよ 2015.12.20
- 城北電装の「諸般の事情」って何だ! 2015.12.18
- 「入管の社会通念」では妥当?城北電装寮家賃 2015.12.17
- 今度は釧路のベトナム人実習生から 2015.12.14
- JEDIC寮費ピンハネを認めた入管に抗議 2015.12.09
- JEDIC(城北電装)の不当労働行為 2015.12.03
- 法務省は「教文」調査に何ヶ月かかるのか 2015.12.02
- 日本のうたごえ祭典で 2015.11.23
- 岐阜県では未だに最賃以下が多発 2015.11.11
- 入管は実費の調査を行ったのか 城北電装寮費4万円問題 2015.11.04
- 家賃でピンハネ、車庫には高級外車 城北電装JEDIC 2015.11.03
- 現代の奴隷労働 (株)城北電装寮 2015.11.02
- 城北電装の寮費の根拠は 2015.10.21
- 教文がHCMに新たな送り出し機関を設立か 2015.10.14
- 逃げてきたベトナム人実習生の訴え認める 2015.10.07
- 西川工業の調査を国交省に要請 2015.10.02
- 正当な理由の証明は誰の責任か 2015.10.01
- 送り出し機関に直接説明して解決 2015.09.30
- 新法案でブローカー派遣会社への調査ができるか 2015.09.20
- 教文関係組合で逮捕 2015.09.18
- 法務省入国管理局は帰国ありき 2015.09.16
- 「教文」のつちえ氏及び牟田良一氏の情報を 2015.09.16
- IMS協同組合は失踪届を取り消せ 2015.09.14
- 法務省、厚労省、国交省に要請 2015.09.12
- 送り出し機関も受入団体も講習場所、寮も「教文」社内 2015.09.08
- 不払い賃金を振り込むと約束 2015.09.07
- 城北電装の家賃4万円、外泊禁止を国会でとりあげ 2015.09.03
- 払ってほしかったら米子まで取りにこい! 2015.08.31
- ブローカーへの調査が重要 2015.08.27
- 城北電装の家賃4万円がNHKに 2015.08.26
- 教文を広島入管へ告発 2015.08.25
- <修正>ブローカー教文の調査を 2015.08.20
- 日本人代表による送り出し機関 2015.08.07
- 新法はブローカーの実態をどこまで見抜けるか 2015.08.05
- 確かに「強制労働」 城北電装 2015.07.29
- ブローカーを調査して罰せよ! 2015.07.28
- 「パブリックコメント(第5次出入国管理基本計画)について」 2015.07.23
- 値上げ書類は後から添付 2015.07.21
- ベトナム人を騙して建設作業員に 2015.07.21
- 家賃でのピンハネ・ボロもうけを許すな 2015.07.19
- 入管は「正当な理由」をどこまで把握できるか 2015.07.10
- びんご真心協同組合というブローカー 2015.07.03
- 社長に払った金額が全部「実費」になるのか 2015.06.29
- 復興に安い外国人建設労働者 2015.06.28
- 城北電装事件 入管はどこまでを実費と認めるか 2015.06.26
- 労基署は実習生の訴えに応えられるか 2015.06.25
- 技能実習生保護の新法案でどうなる1 2015.06.23
- 城北電装 寮費でのピンハネを許すな 2015.06.13
- 実習生は誰に相談すればいいのか 2015.06.09
- 二段ベッドで月4万円は妥当か 2015.06.05
- 法務省と厚労省に意見書 2015.05.09
- 人手不足対策は明確 2015.04.25
- 監理団体にも失踪責任 2015.02.25
- 「組合」の上前をはねるのか?! 2015.02.20
- またしても名古屋の派遣会社が東北で不正 2015.02.18
- ブローカーへの罰則が必要 2015.02.05
- 日本語能力も引き下げ 2015.01.27
- 人手不足対策目的は「不正」 2015.01.24
- 団体の責任は問わないのか 2015.01.21
- 悪質な仲介排除というが、その実効性は? 2015.01.16
- 実習生の失踪増加の背後にブローカー 2014.11.27
- 家事支援に外国人 2014.10.11
- ブローカーは野放しか 2014.10.02
- <国交省からの回答>建設業への外国人労働者拡大パブコメ 2014.09.17
- 団体による不正に処分を 2014.09.05
- パブコメ〆切りすぐに省令告示 建設業外国人受入 2014.08.22
- 名古屋入管にブローカー問題で質問書 2014.08.08
- 受入団体への監督機関を設置して悪質な団体・ブローカー排除を 2014.08.05
- 建設業への実習生拡大に反対する 2014.07.11
- 米報告書 外国人技能実習制度拡充を批判 2014.06.21
- 外国人技能実習制度の拡大に断固反対する」意見書 2014.06.13
- 建設業への実習生受入拡大の詭弁 2014.06.09
- 最新の調査報告 2014.05.23
- セントラルに受入団体の実態はあるのか 2014.04.24
- 外国人受入の詭弁 2014.04.21
- 無権利な外国人労働者を増やすな 2014.04.08
- 日弁連が反対声明 2014.04.04
- 本日ブローカーを入管へ告発 2014.04.02
- 外国人労働者を調整弁にするな 2014.03.27
- ブローカー(株)ITCの問題を国会で追及 2014.03.20
- セントラル事業協同組合の無料職業紹介事業所は虚偽? 2014.03.15
- 組合の事務所は介護施設だった 2014.03.13
- ブローカー(株)ITCはお咎めなし? 2014.03.11
- 実習生頼みでなく抜本的な制度改正を 2014.03.07
- 建設産業への技能実習生緩和は安易すぎ 2014.03.04
- 実習生頼みは安直だ(1/29朝日) 2014.01.29
- 建設業への外国人実習生拡大に警鐘を 2014.01.05
- フィリピン台風災害支援を 2013.11.14
- ダンダリンでも技能実習生 2013.11.07
- 祝日・正月休みの振り替えと早出残業 2013.10.14
- 愛知県が実習生特区を要望 2013.09.11
- フィリピン移住労働者支援映画のご案内 2013.08.20
- 日弁連:外国人技能実習制度の廃止を 意見書提出 2013.06.27
- 二年目から休日が12日減に 2013.05.13
- 月給1万円のバングラディシュ実習生 2013.04.05
- 外国人研修制度問題の学習会 2013.01.31
- 新刊「外国人実習生」 2012.12.27
- 強制帰国取り逃がし 名古屋入管 2012.09.21
- 愛知の監督指導結果 2012.08.16
- 福島県ベトナム人研修生裁判支援のお願い 2012.06.28
- 日弁連から調査票 2012.06.21
- 実習生問題の背景にある低賃金構造 2012.03.27
- 本日外国人実習生問題シンポジウム 2012.03.25
- 実習生から解決の報告 2012.03.19
- 福島のベトナム人研修生裁判で勝訴(共同通信) 2012.02.15
- 実習生から「お金が戻った」 2012.02.11
- (株)ITCには職安法違反の疑いも 2012.02.02
- T食品、(株)ITCは不当な請求をやめよ 2012.02.01
- 入管法改正で不正は 2012.01.29
- 入管はブローカー排除をせよ 2012.01.27
- 制度改正後初の不正告発 2012.01.25
- 作業もしてないのに保証金を返さない 2012.01.21
- 帰国後に寮の清掃代18万円を請求 2012.01.16
- 罰金取り返し帰国 2011.12.30
- 実習生が組合から「確認書」をとる 2011.12.16
- なぜか無関係の労組から「回答」 2011.12.08
- 権利を勝ち取ってから帰ります 2011.12.06
- ブローカーから3 2011.12.05
- 新たな技能実習制度の利用状況等に関するアンケート調査 2011.12.04
- ブローカーから2 2011.11.28
- ブローカーから 2011.11.25
- JITCO用問答表 2011.11.23
- 専門職という派遣労働 2011.11.10
- トヨタの土曜稼働で 2011.10.24
- ベトナムから看護師 2011.10.20
- 未だに250円、300円 2011.10.05
- 岐阜でも実習生帰国で事業所閉鎖 2011.09.30
- 裁判官は実態をみて判断せよ 2011.09.05
- 山口の研修生 解決して帰国 2011.08.26
- 農業での36協定届け出は受け取り拒否?! 2011.08.25
- まだ多い過労と見られる死亡 2011.08.19
- 原発技能実習生 2011.07.18
- 岐阜労働局が団体の調査 2011.07.13
- アイムジャパンが原発技能実習生を受け入れ 2011.07.07
- 厚労省の一斉調査は 2011.06.27
- 移住労働者と連帯する全国フォーラム 2011.06.18
- 明後日から全国移住連フォーラム 2011.06.16
- 10年前の貯金は 2011.06.12
- 日弁連の提言について 2011.06.03
- 制度変わっても実態は 2011.05.24
- 日弁連が「廃止に向けての提言」 2011.05.23
- ILO総会で討議に 2011.05.20
- ベトナムから 2011.04.29
- 労働局が一斉調査か 2011.03.30
- 私達は道具じゃない 2011.02.21
- 中国人実習生の相談 2011.02.17
- 繊維産業を危機にしたのは 2011.01.22
- TPPでどうなる外国人労働者 2011.01.15
- 朝日新聞に「支援ガイド」 2011.01.08
- ハノイから「おめでとうございます」 2011.01.01
- アケボノ理事長を脱税で起訴 2010.12.19
- フィリピン人事故は派遣社員? 2010.11.28
- 講習はどうやってますか? 2010.11.24
- 団体の処分 2010.11.11
- ベトナム労働副大臣に「支援ガイド」 2010.11.08
- 2日からハノイ・ホーチミンへ 2010.10.29
- 団体は処分されないのか 2010.09.28
- 研修期間の残業代でも賠償 2010.09.24
- 企業単独型でも賠償 2010.09.15
- 福岡高裁も「組合の責任」 2010.09.14
- (ヤ)な組合 2010.09.09
- 「終止符を」と小野寺弁護士 2010.09.07
- 09年度の死亡も27件 2010.09.01
- 英語、インドネシア語への翻訳も(協力お願い) 2010.08.31
- 最低賃金引き上げ答申 2010.08.27
- 5万円以上払えない 2010.08.26
- 研修生から裏手数料 2010.08.23
- コンビニ弁当のセットを 2010.08.21
- 中日新聞で支援ガイドを紹介 2010.08.17
- 4ヶ月で187万円 2010.08.12
- 派遣会社が不法滞在ベトナム人を手配 2010.08.07
- コミュニティユニオン学習会 2010.08.01
- 一カ所訂正(修正) 2010.07.26
- 21日読売とNYtimesで 2010.07.24
- I社に要請 2010.07.14
- 未だにケイタイ禁止 2010.07.11
- 強制貯金は「禁固1年以上10年以下」 2010.07.07