岐阜アパレルの実態が全面的に

Chug170615  15日は実際に最賃以下で実習生を使っていたことがある業者さんの話。そこには「中には労組を名乗り、それを商売にしている輩もいる」という実態も指摘している。
Chug170616_2  16日の最終回は経産省の調査結果も含めて、アパレル業界全体で工賃が低く据え置かれていることを指摘している。最賃違反を一掃するためには国が主導して「最低工賃」を設定して欲しいという。


岐阜アパレルの実態が
 愛労連が岐阜アパレルの相談を受けたのは1年前の6月19日。「土曜日は夜まで残業、日曜日も1時まで仕事」「残業代は1時間500円で毎日夜10時まで。正月3日以外は休み無し」というのです。2010年の制度改正後もこんな状況が続いていることに驚きました。しかも3000人も実習生がいる岐阜縫製業の大半が似たような状況と聞き、なぜこれが社会問題にならないのか不思議でした。
 昨年の新法審議では岐阜労働局からの資料提供もうけて世耕大臣に調査を約束させることができました。
 個別の事件でなく岐阜アパレル全体の実態が詳しく報じられたのはこれが初めてだと思います。やっと地元のみなさんに知られることとなりました。
新機構で不正の一掃を
 この一年には岐阜アパレル9社のほか合計で39件の相談があり、次々と労基署に申告しています。今日もベトナム語での相談がきています。
11月1日の新法施行をまえに、実習計画や監理団体の申請が始まっています。1日も早く機構が稼働し、不正を一掃してほしいと思います

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中日新聞がアパレル実習生問題特集

Chug170613  昨日から中日新聞岐阜版が先月の経産省調査に続いて、岐阜アパレル産業における外国人実習生の実態を特集しています。愛知でも労基署への申告が相次いでいます。

14日は愛労連が支援した実習生が紹介されています。
 彼女たちは、実習が始まって半年ほどですぐに相談にきたので不払い賃金の大半を国から立替払いで受け取ることができました。
 最低賃金を払わずにクビを切った社長は「この辺の縫製会社が受け取る工賃は低い。歩合給なら払えるだろうが、今は実習生の人件費も上がりすぎた。岐阜の縫製は、もう終わりだ」と語ったそうだ。
Chug170614

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クミアイの責任は

昨年不正を訴えた稲沢市富田毛織の実習生が6月末のビザ更新を前に手続きをしてもらえません。13日には帰国の書類にサインするよう求められたといいます。しかし、そこに連絡してくるのはタケイという人の通訳です。実習生にタケイはどこのクミアイか聞きましたが知らないといいます。この名前は知多T社の実習生の事件でも出ていましたので同じ小牧市のMクミアイだと思いました。ところが入管はそこではないといいます。関西の人だということから、どうも送り出し機関の関係者のようです。
監理団体でないものが帰国を迫るのは許せません。また監理団体が他人任せにして不正を訴えた実習生のビザを更新せず帰国させることは不正になります。新法での審査に報告しなくてはなりません。
組合は入管に、会社を探すと約束しただけです。結局、探していません。
Nghiệp đoàn chỉ hứa với にゅうかん la kiếm công ty thôi chị, nhưng không hề kiếm,
組合のベトナム人(通訳者?)の名前はTuấnさんと言います。
今朝の電話では、私たちと13日に会って話をして署名をする、会社は探さないと言っていました。
A tên Tuấn người viet nam quản lý nghiệp đoàn em , sáng nay điện thoại nói em 13 này xuống thảo luận kí giấy ,
Nói không kiếm được công ty
組合の社長は日本人ですが、会ったことがありません。私たちはベトナム人(通訳)と話したことがあるだけです。
Ông giám đốc nghiệp đoàn  người Nhật không có xuống gặp tụi e
Chỉ cho ngừoi việt Nam nói chuyện với 3 đứa em
ここに出てくる組合というのはタケイ氏のことです。
こんな書類も見つかりました。
ここが顔をださない名義上の監理団体かもしれません。
Sanko

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あいつぐ不正の告発

20170601_11_25_23 経産省の縫製業調査が発表されましたが、縫製業での残業代未払いはいっこうにとまりません。
今週も日曜日に相談があり、昨日労基署に申告しました。毎日3時間から4時間ある残業代が「割引」になっており、土曜日の8時間は全く無給が共通しています。

今週はさらに愛知県の縫製業の事件もきています。
11月から新法の施行を前に、監理団体の許可申請も始まります。不正を見逃した団体が許可されるでしょうか?
名〇ファッションは新たな受け入れ先を確保せよ
 昨年11月に残業代500円を申告したO社の実習生。まだ在留期間が2年残っている実習生に対し今日、「会社を探すことはできません。飛行機のチケットを買うので、あなたたちは帰国します。」と連絡がありました。
ビザは6月30日までで、すでに2号ロの試験は済んでいます。今頃何を言っているのか!
この組合はこの春に申告があったT社も担当していました。O社がクビにしたのか、それとも監理団体に問題があったのかわかりません。
しかし、申告した実習生が半年もたってから移籍先が見つからないので帰国など許されるわけがありません。名古屋入管は直ちに組合に電話し、「実習生たちを帰国させることはない」と言ってくれました。

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最賃アップでも工賃はあがらず

経産省は昨秋の国会で岐阜アパレルでの実習生への不正多発指摘をうけて「繊維業界における下請取引の実態等に関する調査」を行い、先日その結果を公表しました。

そこでは「これまで最低賃金や最低工賃が引き上げられた際に、取引代金は引き上げられましたか。」という問いに7割がNOと答えています。

下請け法では最低賃金の引き上げなど人件費の上昇を工賃委反映させることになっていますが、なんの効果もなくこれが実習生に最賃以下の残業代となっています。
Chu1705281 1705282

















雇用主も厳しい状況
28日の中日新聞は愛労連のコメントを掲載しています。

 <実習生を支援する榑松(くれまつ)佐一・愛知県労働組合総連合議長の話> 最低賃金は毎年上がっているのに、発注元から取引代金を引き上げられた業者が三割しかいないのは驚きだ。愛知、岐阜の縫製業で働く実習生からの相談をこの一年で九件受けたが、いずれも残業代は時給四百~五百円と違法状態だった。今回の調査から、雇用主も大変な状況にあるという背景が見えてくる。業界全体で、最低賃金の上昇に対応できる態勢をつくらないといけない。
中日は引き続き実習生の実態を紹介するそうです。

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外国人実習生アンケート

<外国人実習生に知り合いのみなさんへ>
名古屋で活動する多文化市民メディアDIVE.tvの取り組みです。20170523_182251
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日本で働く外国人の労働環境改善に向けたアンケート調査
このアンケートは、日本で働く外国人の皆さんがより働きやすくなるように、企業や行政に対して改善点の提案をするために実施しています。匿名ですので、正直なことを教えてください。<〆切り6月10日>
アンケートに答えてくださった方から抽選で3名様に、amazonギフト券2000円を差し上げます。
また調査結果は、NGO団体である多文化市民メディア「DiVE.tv」のHP(http://dive-tv.nagoya)で7月中旬に公開します。よろしくお願いいたします。
中国語
https://goo.gl/forms/g9XCgVI8OwDDNyF03
ベトナム語
https://goo.gl/forms/kfdw4zy2096LVF0H3
フィリピン語
https://goo.gl/forms/JVZpmIrRwZbelEug2
英語
https://goo.gl/forms/Cd6yQOG0kJjGbvV53
日本語(テスト用)
https://goo.gl/forms/7ns4E0mAjNC2abmZ2

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福井県でも実習生への不正が

厚労省が「労働基準関係法令違反に係る公表事案」を公表しました。公表期間は1年間で、これから毎月更新するそうです。
今回はこの半年間ですが、岐阜県の10件にこのブログで取り上げたうちの2件が入っていました。福井県の事例では8件中6件が技能実習生の事件で、違法な長時間残業をさせていたとなっています。残業代はまともに払われていたのでしょうか?!
Fukui170424

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二件続けて解決!

17861713_1321588457919007_298408472 3月に岐阜労基署に申告した実習生から解決したと連絡がありました。先日の愛知の自動車座席シート実習生に続き、今月2件目です。
また関市で岐阜県で倒産解雇された2件についても国による立てInked17965638_10207048758457131_118 替え払いの手続きが進んでいます。福井にいった実習生に労基署から案内がありました。

厳しい職員体制のなか、素早い対応をしてくださった岐阜労働局の監督官、名古屋入管の担当官に改めて感謝します。
さらに次々と相談がきています。愛労連としても労働行政、法務行政の増員署名に協力していきます。
新法施行は11月から
4月7日に昨年成立した実習生新法の施行日が11月1日になると発表がありました。厚労省のHPには「新たな実習制度について」や
500ページ以上にわたる「技能実習制度運営要領」も発表されています。
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受験料6万円の自動車座席シートで

今回の残業代不払い事件は婦人、子ども服ではなく、自動車の座席シート縫製でした。トヨタでは昨年から部品単価の引き下げを再開して下請け企業の経営は厳しくなっています。そこに昨年からは実習生の2年目への試験料が6万円になり3人で18万円もの負担増になっています。
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自動車座席シート職種は昨年認定され、試験は一般社団法人 日本ソーイング技術研究協会が行っています。実習生だけでなく「外国人技能実習生受入れ企業が受入申請時に提出する技能実習計画の指導体制欄に掲げる指導員資格の目安の一つともなっています。」
これも一人6万円で下請け企業の負担になっています。
この協会役員を見ると御園慎一郎理事長のもと筆頭理事に伊東和彦氏の名前があります。伊東氏は10年前の不正を摘発された豊田技術交流事業協同組合の理事長(当時)です。
本部試験会場は豊田市中町中前の伊東産業になっています。
「自動車シート縫製」職種追加にあたっては、当局から「異例」づくめ。「自動車シート縫製」職種追加に関する連絡会議にはこんなメンバーが出席しています。
【出席者 】
 法務省 入国管理局 入国在留課長、研修審査係主任
 厚生労働省 職業能力開発局 海外協力課 外国人研修推進室長
 経済産業省 製造産業局 審議官、繊維課長、同課課長補佐、自動車課課長補佐
 公益財団法人 国際研修協力機構 能力開発部援助課課長代理

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脅迫

<会社から「正しい計算をして請求する」と返事がありました。脅しについても止めさせると約束。指導いただいた関係者のみなさんありがとうございます>

トヨタ紡織下請の自動車シートの実習生。今日中に金を払えと脅迫されています。昨日、入管に訴えたところです。
「今日また、社長の奥さんのお姉さんから、脅迫が来ました(写真のFB記述)
こういう場合は、私達は日本に亡命できるのでしょうか?」
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写真FB記述の脅迫文概要
*あなた達が会社にお金を払わずに逃げるなら、ベトナムに帰っても、あなたはいつまでも私に追われます。
ここには私を恐れる人が沢山いるので、あなた達をさがすのに協力して、あなた達を処理します。
あなた達が家に帰って、家族があなた達の顔を見てもあなたと分からないようになるでしょう。
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